¿Qué se considera un accidente de trabajo?
Es toda lesión orgánica o perturbación funcional causada en el centro de trabajo o como resultado de este.
Un accidente de trabajo puede ocurrir debido a acciones imprevistas, inesperadas u ocasionales de fuerza externa, repentina y violenta que ocurren de un momento a otro sobre el trabajador o por el esfuerzo del mismo.
No es accidente de trabajo:
- Accidentes ocurridos en el trayecto de ida y retorno al centro de trabajo.
- Aquellos causados por participar en riñas y acciones ilegales.
- Los que ocurren por incumplir una orden estricta específica de la empresa.
- Los ocurridos en actividades recreativas, deportivas o culturales.
- Los que ocurren durante permisos, licencias o vacaciones.
- Aquellos causados por uso de sustancias alcohólicas o estupefacientes.
- Los que sean consecuencia de guerra civil o internacional, conmoción civil o terrorismo y similares.
- Accidentes ocurridos por desastres naturales (terremoto, maremoto, etc.).
- Los ocasionados por fusión nuclear.
- Lesiones voluntariamente autoinfligidas, autoeliminación o tentativa.
Enfermedad profesional
Es todo estado patológico permanente o temporal que ocurre a la trabajadora o trabajador como consecuencia directa de su trabajo o del medio donde se ha visto obligado a laborar.