Descripción

Es el conjunto de orientaciones organizadas de manera sistémica en componentes, para fortalecer la capacidad de prevención y de respuesta de las entidades públicas frente a la corrupción y diversas prácticas antiéticas. Supone el desarrollo de un trabajo articulado y colaborativo entre las unidades de organización para implementar el enfoque de integridad pública, incluyendo el cumplimiento de normas, la adopción de buenas prácticas de integridad; así como la implementación de directrices, lineamientos, guías, herramientas y mecanismos necesarios para su implementación.

El modelo de integridad, se estructura en nueve componentes y se implementa a través del Índice de Capacidad Preventiva (ICP). El ICP es una herramienta que mide el avance en la implementación del modelo, permitiendo a las entidades diagnosticar su situación y desarrollar planes de mejora.