¿Se deben incorporar las materias de capacitación prioritarias identificadas por SERVIR al Plan de Desarrollo de las Personas de las entidades públicas?

Teniendo en cuenta que en el orden de prioridades para la planificación de la formación laboral y formación profesional por parte de las entidades públicas, establecido en los artículos 14 y 17 del Reglamento General de la Ley del Servicio Civil, se encuentra las “Necesidades identificadas por SERVIR para el fortalecimiento del servicio civil”, las entidades deben considerar las nuevas materias de capacitación prioritarias en la planificación de sus Planes de Desarrollo de las Personas (PDP) de los años 2024, 2025 y 2026.

Las materias prioritarias son:

- Modernización de la gestión pública

- Gestión de recursos humanos

- Planeamiento estratégico

- Presupuesto público

- Gobierno y transformación digital

- Integridad

Fuente

Preguntas frecuentes de Gestión de la Capacitación (GDC) - SERVIR