A. Enlace SERVIR:

Profesional técnico de SERVIR asignado a un grupo específico de entidades públicas (por sector y/o región), quien actúa como referente técnico permanente para la implementación del SAGRH.

Funciones principales:

• Brindar acompañamiento técnico permanente a las ORH asignadas.
• Identificar necesidades y brechas normativas, de capacidades o herramientas.
• Articular con los equipos técnicos de SERVIR (capacitación, normativa, supervisión, etc.).
• Documentar casos, alertas y buenas prácticas.
• Monitorear la implementación del SAGRH por entidad.
• Promover espacios de articulación como Encuentros Sectoriales.

B. Coordinador Sectorial o Regional:

Responsable de la Oficina de Recursos Humanos del Ministerio o Gobierno Regional. Figura clave para canalizar la articulación territorial.

Funciones principales:

• Coordinar la participación de entidades adscritas en Encuentros Sectoriales.
• Facilitar la logística de actividades programadas por la estrategia.
• Promover la participación activa de las entidades del sector.
• Mantener comunicación continua con el Enlace SERVIR.
• Viabilizar acciones de asistencia técnica, capacitación y consultas.