Organización de Gobierno Regional de Amazonas

Gobernación Regional

El Gobernador tiene as siguientes funciones y atribuciones:

Dirigir y supervisar la marcha del Gobierno Regional a través de sus Órgano de línea, Apoyo, Asesoramiento y Desconcentrados
Proponer y ejecutar el Presupuesto Participativo Regional probado por el Consejo Regional
Designar y cesar al Gerente General Regional y a los Gerentes Regionales, así como a los funcionarios de confianza y Direcciones Regionales y Sub Regionales Sectoriales
Dictar Decretos y Resoluciones

Vice Gobernación

Está a cargo del Vice Gobernador Regional quien reemplaza al Gobernador regional en caso de licencia concedida por el Consejo Regional.

Reemplazar al Gobernador Regional en casos de licencia concedida por el Consejo Regional, que no puede superar los 45 días naturales al año, por ausencia o impedimento temporal, por comisión de servicio fuera del ámbito regional, suspensión o vacancia, con las prerrogativas y atribuciones propias del cargo
Cumple la funciones de coordinación y aquellas que expresamente le delegue el Gobernador

Procurador Público Regional

Representar y ejercer la defensa judicial del Gobierno Regional Amazonas ante los órganos jurisdiccionales, en todos los procesos y procedimientos en los que actúe como demandante, demandado, denunciante, denunciado o parte civil, ante cualquier Tribunal o Juzgado de diferentes Distritos Judiciales, así como cualquier Entidad o Tribunal Administrativo.
Actuar en materia procesal y arbitral. Está autorizado a demandar, denunciar y participar en cualquier diligencia.
Ejercitar en los juicios, todas las acciones y recursos legales que sean necesarios en defensa de los derechos e intereses del Gobierno Regional.

Gerencia General Regional

Esta a cargo del gerente General Regional, quien es la máxima autoridad administrativa del Gobierno Regional y es nombrado por el Gobernador Regional

Monitorear y supervisar la formulación del Plan de Desarrollo Regional Concertado de corto, mediano y largo plazo, el Programa de Desarrollo Institucional y presentarlo al Gobernador Regional para el tramite de aprobación respectivo.
Supervisar, monitorear y evaluar la ejecución de los Programas Regionales de carácter sectorial y el componente multisectorial que le corresponda.
Coordinar con las Gerencias Regionales y Direcciones Regionales Sectoriales del ámbito Regional la formulación, ejecución y evaluación de los Presupuestos Participativos de Desarrollo Regional

Dirección Regional de Asesoría Jurídica

Asesorar al Gobernador Regional e informar, opinar y absolver consultas sobre los asuntos de carácter jurídico - administrativo que formulen los diferentes órganos y dependencias del Gobierno Regional.
Formular resoluciones y/o revisar los proyectos de actos administrativos que hayan sido emitidos por las diferentes instancias de la Sede del Gobierno Regional Amazonas.
Emitir opinión legal sobre todo documento de índole administrativo puesto a su conocimiento, a partir de los documentos que se adjuntan

Dirección Regional de Defensa Nacional, Civil y Seguridad Ciudadana

Formular, aprobar, ejecutar, evaluar, dirigir, controlar y administrar las políticas en materia de Defensa Nacional, Civil y Seguridad Ciudadana.
Dirigir el sistema Regional de Defensa Nacional y Defensa civil.
Asesorar en el planeamiento, programación, ejecución y supervisión de las acciones de Defensa Nacional, en el ámbito de su competencia.

Oficina de Estadística

Programar y ejecutar la recolección, validación, procesamiento de datos y la difusión de la información estadística, tanto interna como externa del Gobierno Regional.
Producir los indicadores estadísticos Institucionales. Analizar e interpretar cuadros estadísticos y realizar publicaciones, anuarios, boletines y similares.
Asesorar y coordinar la ejecución de equipos de trabajo de análisis estadísticos matemático, de programación y proyección

Dirección Regional de Administración

Planear, organizar, coordinar, dirigir y controlar las acciones del personal, los recursos financieros, materiales y servicios auxiliares.
Controlar que el movimiento contable se lleve de acuerdo a las normas vigentes.
Proporcionar un oportuno y eficaz apoyo con los recursos materiales a las diferentes Unidades Orgánicas de la Sede del Gobierno Regional para la consecución de sus metas
Ejerce línea de autoridad sobre el personal de las oficinas:

Gerencia Regional de Desarrollo Económico

Dirigir los Sectores de Comercio Exterior y Turismo, de la Producción, Energía y Minas y Agricultura e implementar y articular las políticas Nacionales y Regionales.
Evaluar los resultados y el impacto de la ejecución de los programas en cada sector.
Aprobar normas y directivas para la ejecución de los programas de su jurisdicción.

Gerencia de Desarrollo Social

Planear, organizar, dirigir, coordinar y supervisar las acciones y actividades técnico y administrativas de la Gerencia Regional a su cargo, siendo responsable del cumplimiento de sus objetivos y metas.
Formular, aprobar y evaluar las políticas en materia de desarrollo social e igualdad de oportunidades en concordancia con la política general del Gobierno Nacional, los planes sectoriales y los programas correspondientes de los Gobiernos Locales.
Determinar y proponer la organización interna de la GRDS, de acuerdo con las competencias que le confiere la Ley y la normatividad regional interna.

Gerencia Regional de Infraestructura

Participar en la formulación del programa de desarrollo de la Sede del Gobierno Regional Amazonas.
Formular los estudios de Inversión de los proyectos de Inversión Pública - PlP, conforme lo establece el Sistema de Inversión Pública.
Planificar los Procesos de Adquisiciones y contrataciones cuando se trate de la contratación de obras, consultorías, así como de bienes y servicios relacionados a la ejecución de obras por administración Directa

Gerencia Regional de Planeamiento, Presupuesto y Acondicionamiento Territorial

Dirigir, evaluar y controlar el funcionamiento de la Oficina Regional de Planeamiento Presupuesto y Acondicionamiento Territorial.
Formular y Evaluar el Plan Estratégico Institucional, de corto plazo y su correspondiente Programa Anual de Inversiones.
Programar, ejecutar y evaluar, según sea el caso, el Presupuesto Anual de Funcionamiento e Inversiones.

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