Información institucional

¿Qué hacemos?

.Misión

“La Municipalidad Distrital de Jayanca tiene como Misión la gobernabilidad del distrito, representando a su vecindario, promoviendo la adecuada prestación de los servicios públicos locales, fomentando el bienestar de los vecinos, liderando  activamente el desarrollo integral y armónicode las circunscripciones de su jurisdicción”.

Visión

“Alcanzar a ser una Institución moderna sólida financieramente que brinda servicios de calidad, eficiencia y eficacia, con gestión transparente, con un personal que se caracteriza por ser solidario, competente, identificado con su provincia y ciudad, y con una elevada vocación de servicio”.

Valores Institucionales

Los valores que guían las acciones institucionales y la ciudadanía son las siguientes:

• Participación:

Hacer uso de instancias y estrategias de participación ciudadana en la fase de formulación, seguimiento y fiscalización de la   gestión provincial y en la ejecución de planes, presupuestos y proyectos provinciales.

• Transparencia:

Los planes, presupuestos, objetivos, metas y resultados del gobierno local, serán difundidos a la población en los diferentes medios de comunicación.

• Gestión moderna y rendición de cuentas:

Se orientará a un sistema moderno de gestión sometida a una evaluación de desempeño con adecuados mecanismos de rendición de cuentas. 

• Inclusión:

Inclusión económica, política, social y cultural de jóvenes, personas discapacitadas, grupos excluidos y organizaciones de la sociedad civil. 

• Eficacia:

El gobierno local organiza su gestión en torno a los planes y proyectos de desarrollo provincial concertado.

• Eficiencia:

La política y la gestión provincial se rigen con criterios de eficiencia, desarrollando estrategias necesarias para la consecución de los objetivos, mediante la utilización óptima de recursos.

• Equidad:

Promocionar sin discriminación la igualdad de acceso a las oportunidades y la identificación de grupos sociales que requieren ser atendidos de manera especial.

• Sostenibilidad:

Búsqueda de equilibrio la igualdad de acceso a las oportunidades y la identificación de grupos sociales que requieren ser atendidos de manera especial.

• Imparcialidad y neutralidad:

El gobierno local garantiza la imparcialidad y neutralidad en la actuación de la administración pública.

• Subsidiariedad:

El gobierno local es más idóneo para ejercer las distintas funciones que le competan al Estado.

• Concordancia con las políticas:

Las políticas provinciales guardan relación con las políticas regionales, nacionales del Estado.

• Especialización en las funciones del Estado:

La organización del gobierno local integra las funciones y competencias afines, evitando la duplicidad de funciones.

• Competitividad:

Basado en la competitividad provincial, mediante la innovación, impulso de alianzas de acuerdos entre los sectores público y privado.

• Integración:

La gestión provincial promueve la integración provincial e interprovincial.