6. Comunicación y capacitación

Su objetivo es formar al personal en temas de integridad y ética. Requiere que los servidores y funcionarios públicos internalicen los fundamentos de la ética pública y conozcan cuáles son los mecanismos que se encuentran a su disposición para enfrentar dilemas o situaciones que pudieran afectar el adecuado cumplimiento de sus funciones.

Actividades comprendidas:

6.1. Inducción en integridad a personal entrante

6.2. Capacitación permanente en políticas de integridad

6.3. Comunicación de política de integridad a stakeholders

6.4. Evaluación del clima laboral

6.5. Evaluación del nivel de satisfacción de stakeholders