Oficina de Planeamiento Estratégico

Descripción

Es la unidad orgánica de asesoría que depende de la Dirección de Red de Salud Huánuco, responsable de conducir los procesos de Planeamiento, Racionalización, Presupuesto y Proyectos e Inversiones y tiene asignada las siguientes funciones:

  1. Conducir el proceso de planeamiento, en concordancia con la realidad presupuestaria presentes y con organismos del sector.
  2. Asesorar a la Dirección en la formulación de la Política Institucional para el desarrollo de la Red de Salud Huánuco, de acuerdo a la política Sectorial.
  3. Plantear los métodos de evaluación de las metas y objetivos alcanzados para medir su efectividad, las mismas que conduzcan a la toma de decisiones de la Dirección Ejecutiva.
  4. Formular y asistir técnicamente la elaboración y actualización de documentos de gestión propios de la institución.
  5. Formular y proponer a la Dirección Ejecutiva, los lineamientos y acciones para evaluar las programaciones proyectadas en el periodo.
  6. Contribuir a formular estudios de preinversión e incorporarlos al Presupuesto y al Programa Anual de Inversiones en concordancia con los Lineamientos de Política del Sector.
  7. Proponer el desarrollo de los perfiles de proyectos de inversión.
  8. Mantener actualizado la cartera y el banco de proyectos de las diversas unidades orgánicas de la Red de Salud Huánuco, a fin de identificar oportunidades de inversión y priorizar necesidades.
  9. Asesorar y orientar sobre métodos, normas y otros dispositivos propios del sistema.
  10. Evaluar y analizar cuantitativa y cualitativamente los métodos de trabajo.
  11. Coordinar y apoyar en los trabajos de programación.
  12. Velar por la integridad y buen funcionamiento de los equipos, materiales, insumos y enseres del Servicio, responsabilizándose por su deterioro o uso indebido.
  13. Programar y ejecutar actividades que conlleven a cumplir las metas físicas y presupuestarias, Plan Operativo Institucional y Plan Estratégico.
  14. Desarrollar labor docente y promover estudio e investigación en el marco de los Convenios Interinstitucionales.
  15. Cumplir con la normatividad vigente relacionada al área de su competencia.
  16. Conocer y socializar el Plan estratégico de la institución.
  17. Elaborar el requerimiento anual de Capacitación del personal del Servicio.
  18. Acceder permanentemente a las Normas Legales de la Pagina Web del MINSA y Diario Oficial El Peruano, a fin de mantenerse informado de las normas legales vigentes para su aplicación y estricto cumplimiento.

Unidades: