Elegir sistema de pensiones

Caja de Pensiones Militar-Policial

Esta es la institución que, por ley, administra los fondos destinados al régimen previsional del personal de las Fuerzas Armadas y la Policía Nacional del Perú.

Miembros de La Caja

  1. Egresados a partir del 1° de enero de 1974 de las Escuelas de Formación de Oficiales, de Personal Subalterno y del Personal Auxiliar de las Fuerzas Armadas (FF.AA.) y de la Policía Nacional del Perú (PNP).
  2. Incorporados desde el 1° de enero de 1974 a las FF.AA. y a la PNP como Oficiales, Personal Subalterno y Personal Auxiliar que perciben remuneraciones sujetas al descuento para el Fondo de Pensiones.
  3. Deudos del personal de las FF.AA. y PNP, acreedores a los beneficios de la Ley de Pensiones Militar-Policial.

La Caja te brinda estos beneficios:

  • Pago de compensación si pasas a Situación de Retiro sin tener el tiempo mínimo de servicios para gozar de la pensión. La compensación se calcula con la Última Remuneración Pensionable (URP) percibida por el Tiempo de Servicio (TS).
  • Pago de pensión permanente una vez que cumplas los 20 años de servicio establecidos por ley. Esta pensión puede ser Renovable o No Renovable.
  • Pensión por disponibilidad o cesación temporal, retiro o cesación definitiva, invalidez o incapacidad.
  • En caso de sobrevivientes, pensión de viudez para tu cónyuge, pensión de orfandad para tus hijos y pensión de ascendientes para tus padres.

Pensión Renovable (Cédula Viva)

Esta se calcula sobre la Remuneración Pensionable (RP) que le corresponde al grado del pensionista y el Tiempo de Servicio (TS). 

  • Dirigido al personal masculino y femenino que ha cumplido 20 años de servicios como mínimo.
  • También, para el personal que ha pasado a la Situación de Retiro por "Renovación de Cuadros" y "Límite de Edad en el Grado", así solo tenga 15 años de servicios si son hombres o 12.5 si son mujeres.
  • Para el personal que ha quedado inválido o ha fallecido en acción de armas, en acto o como consecuencia del servicio, sin considerar el tiempo de servicios prestados.
  • Para personal fallecido por acto ajeno al servicio si cuenta con más de 20 años de servicios.

Pensión No Renovable

Esta se calcula sobre la Última Remuneración Pensionable (URP) y el Tiempo de Servicio (TS). 

  • Dirigido al personal que ha cumplido un mínimo de 15 años de servicios si son hombres y 12.5 si son mujeres, sin llegar a contar con 20 años de servicios.
  • Para personal que ha quedado incapacitado por acto ajeno al servicio.
  • Para personal que ha fallecido por acto ajeno al servicio con más de 15 años y menos de 20 (hombres) y más de 12.5 años y menos de 20 (mujeres).