Niveles del Marco Nacional de Cualificaciones del Perú
¿Qué son los niveles de cualificación?
Un nivel de cualificación es un escalón del sistema jerárquico del MNCP, y agrupa a cualificaciones del mismo grado de complejidad, aunque puedan consistir en combinaciones diferentes de conocimientos, destrezas y competencias, y aplicarse en más de un campo económico y/o profesional.
Los niveles tienen en consideración la complejidad diferencial de los resultados de aprendizaje.
El MNCP presenta 8 niveles de cualificación:
Nivel 1
Ejecuta actividades y procedimientos simples con instrucciones precisas y reconoce conceptos basados en su propia experiencia. Actúa bajo estrecha y cercana supervisión.
Nivel 2
Ejecuta procedimientos básicos y resuelve problemas cotidianos de su actividad. Actúa bajo instrucción y supervisión intermitente.
Nivel 3
Comprende elementos relativos a su trabajo, ejecuta actividades técnicas rutinarias, solucionando los problemas que se puedan presentar, así como contestando las preguntas que se presenten. Actúa bajo orientación y supervisión general.
Nivel 4
Desarrolla actividades técnicas no rutinarias, pero planificables, aplicando conceptos propios de su campo, solucionando los problemas que se puedan presentar, así como contestando las preguntas que se presenten en más de una actividad. Actúa bajo supervisión de algunas acciones o procesos específicos.
Nivel 5
Identifica, analiza y desarrolla actividades técnicamente complejas siguiendo parámetros de calidad y cantidad, solucionando los problemas propios de campo. Actúa con autonomía para organizar el trabajo, reportando resultados a sus superiores.
Nivel 6
Domina procesos de un campo específico y aplica enfoques para resolver problemas. Actúa bajo parámetros amplios, previamente especificados, y rinde cuentas a niveles superiores de la organización.
Nivel 7
Domina conocimiento abstracto especializado, evalúa prácticas relevantes o actividades estratégicas y aplica enfoques innovadores para problemas complejos. Se desenvuelve con alta autonomía y rinde cuentas a las esferas superiores de la organización.
Nivel 8
Genera producción original avanzada, diseña prácticas relevantes y prácticas estratégicas de cara a problemas estratégicos. Asume plena responsabilidad por el impacto de sus acciones y rinde cuentas a las esferas más altas de su organización o sector.