Cualificación en el Marco Nacional de Cualificaciones del Perú
¿Qué son las cualificaciones?
Una cualificación es el reconocimiento formal de las competencias desarrolladas por una persona, con independencia de cómo y dónde lo haya aprendido:
- Educación formal: Sistema educativo.
- Educación no formal: Capacitaciones.
- Aprendizaje informal: El aprendizaje a lo largo de la vida.
Una cualificación se construye alrededor del concepto de Resultado de Aprendizaje, que es la forma en la que se expresan los tipos de conocimientos, habilidades y capacidades de un individuo, así como la calidad de estos, con independencia de cómo las adquirió.
Una cualificación agrupa conocimientos, habilidades y capacidades, de acuerdo a las necesidades del ámbito laboral y productivo.
Una cualificación es reconocida a través de una certificación, que no es más que su reconocimiento documentado.
¿Para qué se usan?
Se usan para:
- Definir la oferta de cursos de capacitación, carreras técnicas y profesionales alineada con los requerimientos del mundo laboral.
- Estructurar y rediseñar los currículos, proyectando el tipo de carga académica —teórica o práctica— alineada con las cualificaciones.
- Elaborar procesos pedagógicos y de evaluación que consideren los contextos de desempeño laboral específicos.
- Planificar las prácticas como parte del proceso formativo en el nivel escolar y superior.
- Seleccionar y formar docentes, instructores, tutores y mentores, entre otros, promoviendo una educación más articulada y flexible, con certificaciones intermedias y mecanismos de reconocimiento de aprendizaje.
- Favorecer las oportunidades de aprendizaje continuo de las personas y hacer más eficientes sus trayectorias formativo-laborales.