Oficial de Integridad

En el Ministerio de Cultura, la Unidad Funcional de Integridad Institucional se conforma como una unidad no orgánica, dependiente de la Secretaría General para la implementación de la función de integridad, en el marco de lo dispuesto por la Directiva N° 001-2019-PCM/SIP denominada “Lineamientos para fortalecer una cultura de integridad en las entidades de la Administración Pública, aprobada por la Resolución de Secretaría de Integridad Pública N° 001-2019-PCM/SIP.

La Unidad Funcional de Integridad Institucional del Ministerio de Cultura tiene a su cargo las siguientes responsabilidades:

• Apoyar en la identificación y gestión de riesgos de corrupción en el Ministerio de Cultura.
• Proponer las acciones de integridad y lucha contra la corrupción, así como supervisar su cumplimiento.
• Proponer la incorporación de objetivos y acciones de integridad en los planes estratégicos de la entidad.
• Implementar, conducir y dirigir la estrategia institucional de integridad y lucha contra la corrupción, así como supervisar su cumplimiento.
• Supervisar el cumplimiento de la normativa vigente de transparencia, gestión de intereses y conflicto de intereses.
• Coordinar con la máxima autoridad administrativa y los demás órganos o unidades orgánicas de la entidad, la planificación, ejecución, seguimiento y evaluación del siste,a de control interno.
• Coordinar e implementar el desarrollo de actividades de capacitación en materia de ética pública, transparencia y acceso a la información pública, gestión de intereses, conflicto de intereses control interno y otras meterias vinculadas con la integridad y lucha contra la corrupción.
• Recibir, evaluar, derivar y realizar el seguimiento y sistematización de denuncias sobre actos de corrupción, asegurando la reserva de la información cuando corresponda.
• Otorgar las medidad de protección al denunciante o testigos cuando corresponda.
• Orientar y asesorar a los funcionarios y servidores sobre dudas, dilemas éticas, situaciones de conflicto de interés, así como sobre los canales de denuncias y medidas de protección existentes en la entidad y otros aspectos de políticas de integridad.
• Monitorear la implementación del modelo de integridad institucional.
• Otras derivadas de las normas de la materia.