Gerencia de Desarrollo Social
Descripción
La Gerencia de Desarrollo Social es el órgano de linea responsable dirigir, planificar, organizar, supervisar y evaluar los programas sociales, defensa y promoción de derechos ciudadanos, la prevención, rehabilitación y lucha contra las drogas, los servicios de salud, educación, cultura, deporte y recreación. Depende de la Gerencia Municipal.
Funciones
- Proponer normas, políticas y estrategias para la gestión de la salud, cultura, deporte, recreación, defensa y promoción do derechos ciudadanos y de los programas sociales, en la jurisdicción de la municipalidad.
- Planificar, coordinar, implementar, realizar el seguimiento y evaluación del desarrollo humano en la jurisdicción.
- Gestionar el proyecto educativo de su jurisdicción, en coordinación con el Gobierno Regional y las unidades de gestión educativa, según corresponda, contribuyendo en la política educativa regional y nacional con un enfoque intersectorial.
- Dirigir y supervisar el funcionamiento de la Biblioteca, teatro, centros culturales y talleres de arte que fomenten la educación. cultura y lectura como herramienta para generar conocimiento.
- Promover actividades culturales para fomentar una cultura de cívica, democrática y fortalecer la identidad cultural de la población.
- Gestionar la atención primaria de la salud y realizar campañas preventivas.
- Gestionar y promover los procesos orientadas a la protección de los derechos de las personas, en especial de los grupos vulnerables, niños y del adolescente, ancianos y discapacitados, de acuerdo con lo establecido en la normativa de la materia.
- Supervisar y controlar los servicios de la Defensoría Municipal del Niño y el Adolescente DEMUNA, de la Oficina Municipal de Atención a las Personas con Discapacidad OMAPED y del Centro Integral de Atención al Adulto Mayor CIAM. en el ámbito del Distrito de llo.
- Promover la activa participación ciudadana en la gestión municipal, integrando el Consejo de Coordinación Local y Provincial, Junta de Delegados Vecinales, Presupuesto Participativo, fiscalización de actos de administración prestación de servicios públicos.
- Brindar asistencia técnica de fortalecimiento de capacidades de participación ciudadana. organizando cursos de capacitación para que puedan aportar soluciones a los diversos problemas ciudadanos; así como sobre los deberes y obligaciones que tienen con su municipalidad.
- Dirigir, supervisar y controlar la ejecución del Programa del Vaso de Leche, promoviendo que la ración alimenticia reciba real y efectivamente las personas empadronadas mediante el Sistema de Focalización de Hogares SISFOH.
- Supervisar programas de prevención y erradicación del consumo de drogas y alcoholismo.
- Gestionar los programas sociales que apoyen a mejorar la calidad de vida de la población vulnerable (niños y niñas, adultos mayores, madres jóvenes y personas con discapacidad), promoviendo la participación de la sociedad civil y de los organismos públicos.
- Supervisar el funcionamiento de los espacios de concertación entre instituciones, entre los vecinos y los programas sociales.
- Emitir actos administrativos en el ámbito de su competencia.
- Emitir Resoluciones en el ámbito de su competencia.
- Las demás que le asigne el/la Gerente Municipal en el marco de sus competencias o aquellas que le corresponda por norma expresa.
Objetivo General
- Promover la educación y la salud de calidad, con inclusión social, complementada con una formación cultural y recreativa.
- Fortalecer la identidad local, conservando, recuperando y difundiendo el patrimonio y tradiciones culturales.