¿Qué se considera un accidente de trabajo?

Es toda lesión orgánica o perturbación funcional causada en el centro de trabajo o como resultado de este.

Un accidente de trabajo puede ocurrir debido a acciones imprevistas, inesperadas u ocasionales de fuerza externa, repentina y violenta que ocurren de un momento a otro sobre el trabajador o por el esfuerzo del mismo.

No es accidente de trabajo:

  • Accidentes ocurridos en el trayecto de ida y retorno al centro de trabajo.
  • Aquellos causados por participar en riñas y acciones ilegales.
  • Los que ocurren por incumplir una orden estricta específica de la empresa.
  • Los ocurridos en actividades recreativas, deportivas o culturales.
  • Los que ocurren durante permisos, licencias o vacaciones.
  • Aquellos causados por uso de sustancias alcohólicas o estupefacientes.
  • Los que sean consecuencia de guerra civil o internacional, conmoción civil o terrorismo y similares.
  • Accidentes ocurridos por desastres naturales (terremoto, maremoto, etc.).
  • Los ocasionados por fusión nuclear.
  • Lesiones voluntariamente autoinfligidas, autoeliminación o tentativa.

Enfermedad profesional

Es todo estado patológico permanente o temporal que ocurre a la trabajadora o trabajador como consecuencia directa de su trabajo o del medio donde se ha visto obligado a laborar.