Funciones:

• Proponer los planes y programas de perfeccionamiento y formación de los recursos humanos según corresponda a los convenios con universidades o instituciones educativas.
• Promover y evaluar los convenios con universidades e institutos educativos, para fines de pregrado y postgrado.
• Proponer los requerimientos de las plazas de externos, internos, residentes y otras que se requieran para cumplir con los programas docentes, en el marco de las normas vigentes.
• Consolidar y proponer al òrgano de dirección la autorización de las investigaciones que se lleven a cabo en el Hospital, manteniendo un registro de las mismas, en el marco de la política y normas sectoriales vigentes.
• Orientar, fomentar y estimular el desarrollo de la investigación y la producción científica.
• Apoyar la docencia universitaria y técnica para la formación y especialización de recursos humanos, en el marco de los convenios y normas pertinentes.
• Asegurar la implementaciòn de mecanismos que permitan recoger las sugerencias, quejas y reclamos de los usuarios para su evaluación y solución.
• Contribuir al cumplimiento de las normas técnicas de salud aprobadas por el Ministerio de Salud.