Programa Nacional Aurora suscribe convenio colectivo con el Sindicato Nacional de Trabajadoras/es (Sintra)

Al ser un pilar fundamental en los servicios frente a la violencia de género, el Programa Nacional Aurora del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP), mediante un diálogo horizontal durante la realización del trato directo en el marco de la negociación colectiva llevada a cabo el presente año, arribó a acuerdos en beneficio de sus empleadas/os del régimen CAS, Decreto Legislativo 1057. Esto se ve reflejado en el Convenio Colectivo a Nivel Descentralizado 2022-2023 firmado con el sindicato nacional de trabajadoras/es de la institución.

Dicho convenio se logró con el consenso de la comisión negociadora, aprobándose así diez cláusulas en respuesta al pliego de solicitudes. Entre los puntos que destacan es la decisión de otorgar un bono económico extraordinario único de S/1100 para todo el personal que integre el mencionado régimen laboral, el cual será entregado en el mes de febrero de 2023.

Otra cláusula destacable es el otorgamiento de permisos compensatorios para realizar gestiones educativas y de acompañamiento a menores hijas e hijos del personal. Esto comprende celebraciones por el Día de la Madre, Día del Padre y Navidad, por un máximo de cinco horas por cada actividad, así como, para efectuar gestiones de matrícula en instituciones educativas hasta un (1) día durante el año por cada menor hijo o hija si la gestión es en la misma ciudad y hasta tres (3) días consecutivos durante el año cuando sea en ciudad distinta.

Tanto el Programa Nacional Aurora como el sindicato de trabajadores, velarán por el cumplimiento de estos y todos los demás acuerdos arribados, a través de la Comisión de Seguimiento del Cumplimiento del Convenio conformado para tal fin por los representantes de ambas partes, al culminar la referida negociación colectiva.

La actividad protocolar, realiza el 15 de julio, congregó a representantes que integran la comisión negociadora a nivel descentralizado en el periodo 2022-2023, conformada por la directora II de la Unidad de Gestión del Talento Humano e Integridad (UGTHI), Karin Cáceres Durango; la directora II de la Unidad de Asesoría Jurídica (UAJ), Gisella Santivañez Anto; la directora II de la Unidad de Planeamiento, Presupuesto y Modernización (UPPM), María Egoavil Mayorca y el director II de la Unidad de Tecnología de la Información (UTI), Julio Ruiz Gonzales. Por el lado del sindicato, participaron el secretario general, José Maticorena Vallejo; el secretario de Defensa, Guido Gihua Piscone, la secretaria de Bienes y Asuntos Sociales, Lisbeth Yshel Quiliche Moreno y el secretario de Organización del Sindicato Nacional de Trabajadoras/es del Programa Nacional Contra la Violencia Familiar y Sexual (Sintra), Marco García Gálvez.