Universidad Nacional Mayor de San Marcos

La Universidad Nacional Mayor de San Marcos (UNMSM) abre la Segunda Convocatoria para la contratación de docentes de pregrado en la modalidad presencial, dirigida a los Estudios Generales durante el semestre académico 2025-1.

Objetivo

Este proceso establece las normas para la selección de docentes, garantizando imparcialidad y transparencia mediante un concurso público.

Requisitos

Los postulantes deben cumplir con los siguientes criterios:

Grado académico: Maestro o Doctor.
Experiencia profesional: Mínimo 2 años, contados desde la obtención del grado de Bachiller.
Experiencia docente: Mínimo 1 año en educación superior.

Proceso de Postulación

Los interesados deben presentar su expediente virtual a través del Módulo de Atención de Trámite (MAT) dentro del plazo establecido. Solo se permite postular a una plaza; en caso de postulación múltiple, se procede a la descalificación automática.

Evaluación

El proceso de selección consta de dos fases:

Clase modelo (30 puntos): Evaluación presencial de la metodología de enseñanza.
Hoja de vida (70 puntos): Puntuación basada en experiencia, publicaciones y capacitaciones.

Para continuar en el proceso, se debe alcanzar un puntaje mínimo de:

60 puntos para postulantes con grado de Doctor.
55 puntos para postulantes con grado de Maestro o Especialista Médico.

En caso de empate, se prioriza la mayor experiencia docente.

Publicación de Resultados y Apelaciones

Los resultados se publican en los canales oficiales de la UNMSM. Los postulantes que no estén conformes pueden presentar un recurso de apelación dentro del plazo estipulado.

Contrato y Remuneración

Los docentes seleccionados firman un contrato a plazo determinado y reciben una remuneración conforme al Decreto Supremo N.º 164-2024-EF, dependiendo de la carga horaria asignada.

Para más detalles sobre plazas disponibles y el cronograma, se recomienda revisarlos adjuntos a esta publicación.