UNIQ aprueba y pone vigencia protocolo contra la discriminación racial
Nota de prensa
18 de febrero de 2026 - 5:49 p. m.
La Universidad Nacional Intercultural de Quillabamba (UNIQ) aprobó y puso en vigencia el Protocolo para la prevención y atención de casos de discriminación racial en la universidad, mediante la Resolución N.° 674-2025-UNIQ-CO, reafirmando su compromiso con la igualdad, el respeto y la convivencia intercultural en la comunidad universitaria.
Este instrumento tiene como objetivo prevenir, registrar y atender casos de discriminación étnico-racial en los servicios ofertados por la UNIQ, promoviendo una atención con pertinencia cultural y libre de cualquier forma de discriminación.
El presente protocolo permitirá prevenir actitudes y evitar situaciones de discriminación étnico-racial entre autoridades, trabajadores administrativos, docentes y estudiantes. Así mismo para fomentar la prestación de servicios públicos con enfoque intercultural y respeto a la diversidad cultural.
El protocolo es de aplicación obligatoria para autoridades, personal administrativo, docentes y estudiantes de la UNIQ, en el marco de sus competencias y conforme a lo establecido en el artículo I del Título Preliminar del Texto Único Ordenado de la Ley N.° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.
A través de la Dirección de Interculturalidad, la UNIQ fortalece su política de integración y respeto cultural, implementando este protocolo en todas sus dependencias, con el firme propósito de consolidar un entorno académico inclusivo, equitativo y libre de discriminación.
Este instrumento tiene como objetivo prevenir, registrar y atender casos de discriminación étnico-racial en los servicios ofertados por la UNIQ, promoviendo una atención con pertinencia cultural y libre de cualquier forma de discriminación.
El presente protocolo permitirá prevenir actitudes y evitar situaciones de discriminación étnico-racial entre autoridades, trabajadores administrativos, docentes y estudiantes. Así mismo para fomentar la prestación de servicios públicos con enfoque intercultural y respeto a la diversidad cultural.
El protocolo es de aplicación obligatoria para autoridades, personal administrativo, docentes y estudiantes de la UNIQ, en el marco de sus competencias y conforme a lo establecido en el artículo I del Título Preliminar del Texto Único Ordenado de la Ley N.° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.
A través de la Dirección de Interculturalidad, la UNIQ fortalece su política de integración y respeto cultural, implementando este protocolo en todas sus dependencias, con el firme propósito de consolidar un entorno académico inclusivo, equitativo y libre de discriminación.