Universidad Nacional Hermilio Valdizán

Artículo 1º.DAR CUMPLIMIENTO al mandato judicial con calidad de cosa juzgada recaído en el Expediente Nº 00649-2019-0-1201-JR-LA-02, seguido por doña Esmila Espinoza Celis contra la Universidad Nacional Hermilio Valdizán, conforme a lo dispuesto en la Sentencia Nº 171-2022, contenida en la Resolución Nº 17, de fecha 19 de abril de 2022, confirmada mediante Resolución Nº 21, de fecha 3 de octubre de 2022; en consecuencia, RECONOCER la existencia de vínculo laboral entre la demandante Esmila Espinoza Celis y la UNHEVAL desde el 2 de mayo de 2006, en condición de servidora pública contratada permanente, al amparo de la Ley Nº 24041 y del Decreto Legislativo Nº 276, precisándose que no será incorporada a la carrera administrativa, conforme a lo establecido en la citada sentencia, gozando únicamente de los beneficios correspondientes a los trabajadores contratados bajo el régimen del Decreto Legislativo Nº 276, incluido el CAFAE, de conformidad con lo dispuesto en la Octava Disposición Transitoria, literal b.3, del TUO de la Ley Nº 28411, aprobado mediante Decreto Supremo N.º 304-2012-EF. Asimismo, RECONOCER el pago de los beneficios sociales correspondientes —vacaciones no gozadas y truncas, escolaridad y aguinaldos por Fiestas Patrias y Navidad— por el período comprendido entre el 2 de mayo de 2006 y el 31 de diciembre de 2008, conforme a los fundamentos expuestos en la parte considerativa de la presente Resolución.