Resolución de la Unidad de Recursos humanos N.° 146
RESOLUCIÓN N° 0146-2024-UNHEVAL-URH/J
20 de mayo de 2024
SE RESUELVE:
ARTÍCULO 1°. CONCEDER, licencia por maternidad, con goce de remuneraciones, a favor de la servidora CAS NELY MARIELA NONATO LEIVA adscrita a la Escuela de Posgrado, por noventa y ocho (98) días naturales, comprendidos desde el 27/04/2024 al 02/08/2024, de acuerdo con los considerandos.
ARTÍCULO 2°. PRECISAR que, de acuerdo a la Directiva N° 015-GG-ESSALUD-2024, Normas y Procedimientos para la emisión , Registro y Control de las Certificaciones Médicas por Incapacidad y Maternidad en ESSALUD, artículo 7° señala que, el responsable del pago ante una baja médica por enfermedad, o accidente, durante los 20 primeros días de descanso del año, contenía percibiendo su remuneración de manera por parte del empleador.
A partir del 21° día, la presente licencia será subsidiada por la Gerencia de Essalud Huánuco, de acuerdo a los dispositivos legales vigentes.
ARTÍCULO 1°. CONCEDER, licencia por maternidad, con goce de remuneraciones, a favor de la servidora CAS NELY MARIELA NONATO LEIVA adscrita a la Escuela de Posgrado, por noventa y ocho (98) días naturales, comprendidos desde el 27/04/2024 al 02/08/2024, de acuerdo con los considerandos.
ARTÍCULO 2°. PRECISAR que, de acuerdo a la Directiva N° 015-GG-ESSALUD-2024, Normas y Procedimientos para la emisión , Registro y Control de las Certificaciones Médicas por Incapacidad y Maternidad en ESSALUD, artículo 7° señala que, el responsable del pago ante una baja médica por enfermedad, o accidente, durante los 20 primeros días de descanso del año, contenía percibiendo su remuneración de manera por parte del empleador.
A partir del 21° día, la presente licencia será subsidiada por la Gerencia de Essalud Huánuco, de acuerdo a los dispositivos legales vigentes.
RESOLUCION N° 0146-2024-UNHEVAL-URHJ
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