Resolución de la Unidad de Recursos humanos N.° 052-2024-UNHEVAL-URH/J
DEJAR SIN EFECTO los alcances de la Resolución N° 213-2023-UNHEVAL-URH/J, CONCEDE licencia sin goce de remuneraciones por motivos particulares, al servidor CAS JULIO CESAR CORNEJO ARANDA
4 de marzo de 2024
Artículo 1°. INTEGRAR en la Resolución N° 048-2024-UNHEVAL-URH/J, de fecha 01 de marzo del 2024 lo siguiente:
UNHEVAL
DEJAR SIN EFECTO los alcances de la Resolución N° 213-2023-UNHEVAL-URH/J, CONCEDE licencia sin goce de remuneraciones por motivos particulares, al servidor CAS JULIO CESAR CORNEJO ARANDA, adscrito a la Oficina de Cooperación y Relaciones Internacionales de la Universidad, por el periodo de noventa (90) días naturales ESTABLECER que la licencia sin goce de remuneraciones por motivos particulares es por noventa (90) días naturales, con efectividad del 11/12/2023 al 09/03/2024.
UNHEVAL
DEJAR SIN EFECTO los alcances de la Resolución N° 213-2023-UNHEVAL-URH/J, CONCEDE licencia sin goce de remuneraciones por motivos particulares, al servidor CAS JULIO CESAR CORNEJO ARANDA, adscrito a la Oficina de Cooperación y Relaciones Internacionales de la Universidad, por el periodo de noventa (90) días naturales ESTABLECER que la licencia sin goce de remuneraciones por motivos particulares es por noventa (90) días naturales, con efectividad del 11/12/2023 al 09/03/2024.
RESOLUCION 52
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