Resolución de Presidencia N.° 159-2025-CO-P-UNDAR
DECLARAR FUNDADO EN PARTE la solicitud de cambio de modalidad de trabajo de presencial a teletrabajo
25 de setiembre de 2025
ARTÍCULO 1. DECLARAR FUNDADO EN PARTE la solicitud de cambio de modalidad de trabajo de presencial a teletrabajo, invocado por la servidora nombrada GLADIS JACQUELINE QUISPE CALERO, con el escrito presentado con fecha 30 de abril de 2025; EN CONSECUENCIA, AUTORIZAR a la mencionada servidora el cambio de modalidad de trabajo de prestación de labores de presencial a teletrabajo, con eficacia anticipada al 6 de mayo al 31 de diciembre de 2025, en la jornada y el horario de trabajo establecido en la UNDAR; por los expuesto en los considerandos precedentes.
ARTÍCULO 2. DISPONER a la Unidad de Servicios Generales y a la Unidad de Recursos Humanos, supervisen y evalúen el cumplimiento de las actividades y/o resultados del tele trabajo encomendado a la servidora nombrada GLADIS JACQUELINE QUISPE LERO; por los expuesto en los considerandos precedentes.
ARTÍCULO 3. DISPONER que la Oficina de Tecnologías de la Información realice la capacitación correspondiente a la servidora nombrada GLADIS JACQUELINE QUISPE CALERO sobre el uso de medios digitales, para el correcto cumplimiento de las labores encomendadas; por los expuesto en los considerandos precedentes.
ARTÍCULO 4. ESTABLECER respecto a los equipos informáticos y el servicio de acceso a interne!, la servidora nombrada GLADIS JACQUELINE QUISPE CALERO, de conformidad con lo dispuesto en el numeral 37.2 del artículo 37 del Reglamento de la Ley Nº 31572, Ley del Teletrabajo, conviene con la Entidad en que realizará la prestación de sus labores utilizando sus propios equipos personales y servicios de acceso a interne!; asimismo, el teletrabajo se realizará dentro del territorio nacional, en el domicilio de la servidora en la ciudad de Lima; por los expuesto en los considerandos precedentes.
ARTÍCULO 5. NOTIFICAR la presente Resolución a los miembros de la Comisión Organizadora, a la Dirección General de Administración, a la Unidad de Recursos Humanos, a la servidora nombrada Gladis Jacqueline Quispe Calero y a los demás órganos y unidades competentes de la Universidad Nacional Daniel Alomía Robles, para su conocimiento y fines.
ARTÍCULO 2. DISPONER a la Unidad de Servicios Generales y a la Unidad de Recursos Humanos, supervisen y evalúen el cumplimiento de las actividades y/o resultados del tele trabajo encomendado a la servidora nombrada GLADIS JACQUELINE QUISPE LERO; por los expuesto en los considerandos precedentes.
ARTÍCULO 3. DISPONER que la Oficina de Tecnologías de la Información realice la capacitación correspondiente a la servidora nombrada GLADIS JACQUELINE QUISPE CALERO sobre el uso de medios digitales, para el correcto cumplimiento de las labores encomendadas; por los expuesto en los considerandos precedentes.
ARTÍCULO 4. ESTABLECER respecto a los equipos informáticos y el servicio de acceso a interne!, la servidora nombrada GLADIS JACQUELINE QUISPE CALERO, de conformidad con lo dispuesto en el numeral 37.2 del artículo 37 del Reglamento de la Ley Nº 31572, Ley del Teletrabajo, conviene con la Entidad en que realizará la prestación de sus labores utilizando sus propios equipos personales y servicios de acceso a interne!; asimismo, el teletrabajo se realizará dentro del territorio nacional, en el domicilio de la servidora en la ciudad de Lima; por los expuesto en los considerandos precedentes.
ARTÍCULO 5. NOTIFICAR la presente Resolución a los miembros de la Comisión Organizadora, a la Dirección General de Administración, a la Unidad de Recursos Humanos, a la servidora nombrada Gladis Jacqueline Quispe Calero y a los demás órganos y unidades competentes de la Universidad Nacional Daniel Alomía Robles, para su conocimiento y fines.
