Universidad Nacional Daniel Alomia Robles

ARTÍCULO 1. ACEPTAR la RENUNCIA voluntaria presentada por el servidor CAS lng.
RICHARD HADISON GONZALES LIBERA TO (reincorporado por medida cautelar}, a través
de la Carta Nº 007-2025-RHGL, de fecha 28 de marzo de 2025, quien venía
desempeñándose como Jefe de la Unidad de Inversiones, siendo su último día de labores el
31 de marzo de 2025; por lo expuesto en los considerandos precedentes.
ARTÍCULO 2. AGRADECER al servidor CAS lng. RICHARD HADISON GONZALES
LIBERA TO (reincorporado por medida cautelar) por los servicios prestados en bien de la
institución; por lo expuesto en los considerandos precedentes.
ARTÍCULO 3. DISPONER que el servidor CAS lng. RICHARD HADISON GONZALES
LIBERA TO (reincorporado por medida cautelar}, realice la entrega del cargo, con el
respectivo acervo documentario y bienes, conforme a la normativa interna de la institución;
por lo expuesto en los considerandos precedentes.
ARTÍCULO 4. DISPONER que la Unidad de Recursos Humanos adopte las acciones
correspondientes conforme a la normativa vigente, respecto a la entrega del certificado de
trabajo invocada así como al pago de beneficios laborales en caso corresponda del servidor
CAS lng. RICHARD HADISON GONZALES LIBERATO (reincorporado por medida
cautelar); por lo expuesto en los considerandos precedentes.
ARTÍCULO 5. NOTIFICAR la presente Resolución a los miembros de la Comisión
Organizadora, a la Dirección General de Administración, a la Unidad de Recursos Humanos,
a la Unidad Ejecutora de Inversiones, al interesado y a los demás órganos y unidades
competentes de la Universidad Nacional Daniel Alomía Robles, para su conocimiento y fines.