Padres unamadinos participan del Taller de Capacitación "Liderazgo y Comunicación Asertiva en la UNAMAD"

En el auditorio institucional “Margarita Soto Benavente”, hoy en horas de la mañana se realizó la capacitación "Liderazgo y Comunicación Asertiva en la UNAMAD", organizado por la Unidad de Recursos Humanos y la Unidad Funcional de Desarrollo de Personal de esta Casa Superior de Estudios, actividad que contó con la participación del personal masculino de las diversas áreas administrativas y académicas.

El Mgt. Mike Julio Gutiérrez Figueroa dirigió el taller de capacitación, que tuvo un enfoque de los estilos de Daniel Goleman y dinámicas de grupo, contando con el involucramiento activo y compromiso de los participantes en las diferentes dinámicas e hicieron reflexión sobre el tema central de esta actividad que es el Liderazgo con estilo visionario, estilo coach, afiliativo, timonel, democrático y coercitivo, formando equipos con identidad basado en ejemplos de animales líderes como los trompeteros, los lobos y los añujes.

Durante la capacitación, los participantes también tuvieron la oportunidad de aprender sobre la importancia de la comunicación asertiva en el ámbito laboral, así como la necesidad de promover espacios inclusivos y respetuosos en el entorno laboral de la UNAMAD.

Este tipo de actividades de capacitación son fundamentales para el desarrollo personal y profesional de los trabajadores de la UNAMAD, ya que les permiten adquirir nuevas habilidades y fortalecer sus capacidades de liderazgo y comunicación. Sin duda, este taller ha sido de gran beneficio para todos los participantes y contribuirá positivamente al crecimiento y desarrollo de la comunidad universitaria.

Finalmente, hicieron su participación los elencos de teatro y oratoria de la Dirección de Proyección Social y Extensión Cultural, desbordando talento por parte de los jóvenes unamadinos; quienes demostraron su dedicación y pasión por las artes escénicas.