Se inició diplomado en gestión pública para el personal de la UNAMAD.

Ayer inició el “Diplomado en Gestión Pública “, organizado por la Unidad de Recursos Humanos a través de la Unidad Funcional de Desarrollo de Personal, con el apoyo de la Escuela de Postgrado; esta iniciativa se enmarca dentro del Plan de Desarrollo de Personas (PDP) 2024. El programa está dirigido a especialistas y personal administrativo de la UNAMAD, con la finalidad de fortalecer las competencias, proporcionando herramientas y técnicas necesarias para mejorar el desempeño y la calidad del servicio administrativo en la institución.

El Mag. Erwin Córdova Jiménez, administrador general de la UNAMAD, abrió el programa con las palabras de bienvenida, destacando la importancia de la capacitación continua. Seguidamente, el Dr. Carlo Teófilo Aguilar Pérez, director de la Escuela de Postgrado de la UNAMAD, inauguró el evento, resaltando la relevancia de este diplomado para fortalecer las competencias del personal administrativo y fomentar la mejora constante. Además, animó a los participantes a aprovechar al máximo esta oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional.

El diplomado contará con destacados ponentes del Centro Nacional de Planeamiento estratégico - CEPLAN, Servicio Nacional del Servicio Civil - SERVIR, la Secretaria de Gestión Pública - SGP y del Ministerio de Economía y Finanzas - MEF. Los temas a abordar incluyen políticas nacionales, gestión por procesos, presupuesto e inversión pública en el marco de la gestión por resultados, SIAF y BIM, y servicio civil meritocrático.

El programa virtual comprende siete módulos y 384 horas académicas. Involucra investigación reflexiva, horas en línea independientes, evaluaciones y actividades. Concluye en agosto de 2024, ofreciendo un enfoque integral y flexible para el aprendizaje en un formato accesible y completo.