La UNAMAD promueve el bienestar con Taller de Integración Laboral y Familiar

La Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios (UNAMAD), a través de la Oficina de Recursos Humanos, llevó a cabo el taller “Integración laboral y familiar en el personal de la Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios – 2025”, desarrollado en el Auditorio Margarita Soto Benavente, como parte de las acciones orientadas al fortalecimiento del bienestar integral de su personal administrativo.

Esta actividad formativa tuvo como objetivo principal fomentar un adecuado equilibrio entre la vida laboral y familiar, así como fortalecer las relaciones interpersonales y el trabajo en equipo dentro de la comunidad universitaria. Durante la jornada, los trabajadores administrativos participaron activamente en diversas dinámicas grupales diseñadas para promover la integración, la comunicación asertiva y la relajación en el entorno laboral.

El taller fue dirigido por el psicólogo José Carlos Cozo Cuentas, quien abordó temas relacionados con el manejo del estrés, la importancia de la salud emocional y el impacto que estos factores tienen en el desempeño laboral y la convivencia familiar. Asimismo, brindó orientaciones prácticas para enfrentar situaciones de presión, destacando la aplicación de técnicas de respiración y autocontrol como herramientas fundamentales para preservar el bienestar personal y colectivo.

Con este tipo de iniciativas, la UNAMAD reafirma su compromiso con el desarrollo humano de su personal, promoviendo políticas institucionales que priorizan la salud emocional, el fortalecimiento de valores y la mejora continua del ambiente laboral, en beneficio de toda la comunidad universitaria y del cumplimiento de los objetivos institucionales.