Resolución N.° 379-2025-CU-UNAMAD

RESOLUCIÓN DE CONSEJO UNIVERSITARIO Nº 379-2025-CU-UNAMAD

22 de julio de 2025

SE RESUELVE:
ARTÍCULO 1°: APROBAR, el Informe Final del Proceso del Concurso Público de Méritos para la selección de Personal bajo la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios (CAS) al amparo del Decreto Legislativo N° 1057, para el ejercicio presupuestal 2025, informe que consta de treinta y ocho (38) folios útiles incluyendo anexos y forma parte de la presente Resolución.
ARTÍCULO 2°: DECLARAR, ganadores del Concurso Público de Méritos para la selección de personal bajo el régimen del Decreto Legislativo N° 1057-Contrato Administrativo de Servicios (CAS), por lo tanto, CONTRATAR, a los servidores.
ARTÍCULO 3°: DISPONER que la Unidad de Recursos Humanos elabore los contratos respectivos cumpliendo con lo establecido en el Reglamento y Bases del Concurso Público de Méritos para la selección de Personal bajo la modalidad del Decreto Legislativo N° 1057-Contrato Administrativo de Servicios (CAS), respecto a los montos a pagar y funciones determinadas en el citado Reglamento y Bases.
ARTÍCULO 4°: DISPONER, que los servidores contratados, cumplan con lo establecido en el capítulo XV "Suscripción de Contrato" de las Bases del Concurso Público de Méritos para la selección de Personal bajo la modalidad del Decreto Legislativo N° 1057-Contrato Administrativo de Servicios (CAS).
ARTÍCULO 5°: DISPONER, que en un plazo de diez (10) días hábiles de notificada la presente resolución, bajo responsabilidad, la Unidad de Recursos Humanos, realice la evaluación y veracidad de los documentos presentados por los servidores que resultaron ganadores del Concurso Público de Méritos para la selección de personal bajo el régimen del Decreto Legislativo N° 1057 de la Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios, para tal efecto deberá realizar el cruce de información con las entidades e instituciones respectivamente, así como verificar que el Curriculum Vitae cumpla con el perfil y requisitos requerido en la plaza presentada a Concurso. Posterior a ello, la Unidad de Recursos Humanos deberá elevar ante Consejo Universitario, el informe respectivo, para que, de ser el caso, se declare la nulidad del contrato, como consecuencia de un procedimiento de control posterior, disponiendo se dé inicio a las acciones legales correspondientes.
ARTÍCULO 6°: PRECISAR, que la presente resolución se emite en observancia de los principios establecidos en la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General, teniendo como sustento los informes técnicos y legales emitidos por los responsables de las oficinas orgánicas competentes. Dichos documentos, que forman parte del expediente administrativo, fueron elaborados bajo responsabilidad funcional de los servidores que los suscriben, los mismos que forman parte integrante del expediente administrativo correspondiente. En tal sentido, cada uno de los informes señalados ha sido elaborado bajo responsabilidad funcional de los profesionales autores, conforme a sus competencias y atribuciones establecidas en la normativa vigente, constituyendo sustento directo de lo resuelto en la presente Resolución.
ARTÍCULO 7°: DISPONER, el cumplimiento de la presente Resolución a todas las dependencias de la Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios.



Esta norma pertenece al compendio Resolución de Consejo Universitario

Vista preliminar de documento RESOLUCION N° 379-2025-CU-UNAMAD

RESOLUCION N° 379-2025-CU-UNAMAD

PDF
2.2 MB