Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios

ARTÍCULO 1°: DESIGNAR, a los Representantes de la UNAMAD, para la negociación colectiva 2024-2025, a partir de la vigencia de la presente resolución, en mérito a la Ley N° 31188, que aprueba la Ley de Negociación Colectiva en el Sector Estatal, la misma que tiene por objeto ejercer las facultades y funciones de representación en el procedimiento de la negociación colectiva descentralizada, la cual está integrada por:

| ITEM | NOMBRES Y APELLIDOS | CARGO
| 1 | Directora General de Administración | Presidente
| 2 | Jefe de la Unidad de Recursos Humanos | Secretaria Técnica
| 3 | Jefe de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto | Miembro
| 4 | Jefe de la Oficina de Asesoría Jurídica | Miembro

| ITEM | NOMBRES Y APELLIDOS | CARGO
| 1 | Osbel Mora Estrada | Secretario General
| 2 | Emer Ronald Rosales Solorzano | Secretario Adjunto
| 3 | Roberto Danilo Perez Marroquin | Secretario de Organización
| 4 | Jorge Eulogio Perez Gratelly | Secretario de Acta y Archivos
| 5 | Rolando Espinoza Barrientos | Secretario de Cultura y Deportes
| 6 | Ruth Marleni Serrano Checca | Secretaria de Economía
| 7 | Dany Dorian Isuiza Perez | Fiscal

ARTÍCULO 2°: La Secretaría Técnica está a cargo de la Jefatura de la Unidad de Recursos Humanos, la cual brinda el apoyo técnico y administrativo necesario para el funcionamiento y cumplimiento de su objetivo, en conformidad al numeral 16.3 del artículo 16° del Decreto Supremo N° 008-2022-PCM.

ARTÍCULO 3°: DISPONER, que la Comisión de Negociación Colectiva, dé estricto cumplimiento a la Ley N° 31188, que aprueba la Ley de Negociación Colectiva en el Sector Estatal y Decreto Supremo N° 008-2022-PCM, que aprueba los Lineamientos para la implementación de la Ley N° 31188, Ley de Negociación Colectiva en el Sector Estatal, norma técnica del referido proceso.

ARTÍCULO 4°: NOTIFÍQUESE, vía correo electrónico institucional, la presente resolución a las oficinas pertinentes para conocimiento y acciones respectivas.