Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios

SE RESUELVE:  ARTÍCULO 1°: CONFORMAR, la Comisión de Evaluación del Personal Profesional y/o Técnico, que tendrá a su cargo la función de evaluar al personal nuevo administrativo, para su contratación en virtud y en conformidad a la Directiva para la Contratación del Personal eventual para la Formulación y Evaluación de Estudios a nivel de Pre-Inversión bajo la Modalidad de Administración Directa de la Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios, versión 4.0, la cual estará integrada por los siguientes funcionarios:

 

 | TITULARES
| ITEM | CARGO EN LA INSTITUCIÓN | CARGO EN LA COMISIÓN
| 1 | Director (a) General de Administración | Presidente
| 2 | Jefe (a) de la Unidad de Recursos Humanos | Miembro
| 3 | Jefe (a) de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto | Miembro
| SUPLENTES
| ITEM | CARGO EN LA INSTITUCIÓN | CARGO EN LA COMISIÓN
| 1 | Jefe (a) de la Unidad Ejecutora de Inversiones | Accesitario (a)
| 2 | Coordinador (a) de la Unidad Funcional de Remuneraciones | Accesitario (a)

ARTÍCULO 2°: DISPONER, que la Comisión que se conforma realice sus funciones en conformidad con lo dispuesto a la Directiva para la Contratación del Personal eventual para la Formulación y Evaluación de Estudios a nivel de Pre-Inversión bajo la Modalidad de Administración Directa de la Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios, versión 4.0, aprobada mediante Resolución N° 274-2023-UNAMAD-CU, de fecha 11 de mayo de 2023, asimismo, a la Ley Universitaria, el Estatuto y Reglamentos vigentes.

 

ARTÍCULO 3°: DEJAR SIN EFECTO, la Resolución Rectoral N° 018-2023-UNAMAD-R, de fecha 24 de enero de 2023.