Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios

ARTÍCULO 1°: APROBAR, el Informe N° 004-2023-UNAMAD-R-CC-Informe Final del Proceso del Concurso Público de Méritos para la selección de Personal bajo la modalidad del Contrato Administrativo de Servicios-CAS, para el ejercicio presupuestal 2023, informe que consta de cuarenta y dos (42) folios útiles incluyendo anexos.

ARTÍCULO 2°: DECLARAR, ganadores del Concurso Público de Méritos para la Selección de Personal bajo la modalidad del D.L. N° 1057 de la Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios, periodo 2023, con la finalidad de contratar a los profesionales, que obtuvieron el puntaje mayor, por lo tanto, ganador de la plaza en concurso, conforme al siguiente detalle:

ARTÍCULO 3°: DECLARAR, elegible en función a la Segunda Disposición Final y Transitoria del Reglamento y Bases del Concurso Público de Méritos para la Selección de Personal bajo la modalidad del D.L. N° 1057 de la Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios, periodo 2023[1], y conforme al siguiente detalle a:

| N° | APELLIDOS Y NOMBRES | CARGO | DEPENDENCIA/OFICINA | VIGENCIA DEL CONTRATO
| 1 | RODRIGUEZ MORENO ANGE LUCY | PERSONAL DE LIMPIEZA | UNIDAD DE SERVICIOS GENERALES | A partir del 20 de junio hasta el 31 de diciembre del 2023

ARTÍCULO 4°: CONTRATAR, al personal detallado en el artículo segundo y tercero, bajo la Modalidad de Contrato Administrativo de Servicios –CAS en la UNAMAD; disponiéndose que la Unidad de Recursos Humanos elabore sus contratos respectivos cumpliendo lo establecido en el Reglamento y Bases del Concurso Público para la Selección de Personal bajo la modalidad del Contrato Administrativo de Servicios-CAS de la Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios, respecto a los montos a pagar y funciones determinadas en el Reglamento y Bases.