UGEL Pisco, impulsa la mejora continua con la implementación de la Gestión del Rendimiento. PNMGP al 2030.
Nota de prensaLa UGEL Pisco realizó una reunión con el área de Administración para fortalecer la Gestión del Rendimiento y promover una gestión pública eficiente y orientada a resultados.
9 de julio de 2025 - 12:30 p. m.
Con el firme compromiso de fortalecer la mejora continua en la gestión institucional, la UGEL Pisco realizo una reunión con los servidores públicos del área de Administración respecto a la Gestión del Rendimiento.
La jornada contó con la participación de la directora de la UGEL Pisco, Dra. Alejandrina Tipismana Pasache, quien expuso los fundamentos y objetivos del proceso de evaluación del desempeño.
Durante la exposición se abordaron temas clave como:
Objetivo y finalidad de la Gestión del Rendimiento
Reglas mínimas del proceso de evaluación
Principales actores involucrados (SERVIR, titular de la entidad, Oficina de Recursos Humanos)
También participaron la jefa del área de Administración, María del Rosario Tercero, el responsable del sistema de personal, Antonio Linares, y los servidores públicos del área, reafirmando el compromiso del equipo por una gestión eficiente, transparente y orientada a resultados.
Seguimos trabajando por una UGEL moderna y comprometida con la excelencia en el servicio público.