UGEL Morropón desarrolla jornada de capacitación para fortalecer la gestión institucional
Nota de prensa
Fotos: UGEL Morropón
31 de enero de 2026 - 5:12 p. m.
La Unidad de Gestión Educativa Local (UGEL) Morropón hizo un alto a sus labores cotidianas para desarrollar, el sábado 31 de enero, una jornada de capacitación institucional denominada “UGEL Morropón hacia una gestión estratégicamente eficiente”, con la participación de todo el personal técnico–pedagógico y administrativo de la entidad.
Este evento se realizó en el Centro de Formación Villa La Buena Nueva, en el distrito de Santo Domingo, lugar en el que también estuvieron presentes aliados estratégicos, entre ellos; autoridades de la municipalidad del distrito antes mencionado, y el sacerdote Walter Alvarado Castillo.
La jornada buscó fortalecer la gestión institucional de la UGEL Morropón, mediante la socialización y consolidación del Plan de Trabajo Institucional, articulado a acciones de soporte socioemocional que contribuyan a mejorar el clima laboral y el bienestar del personal.
Como parte de la jornada, se llevó a cabo la socialización de matrices multieje por áreas, abordando las siguientes acciones:
• Unidad orgánica de Educación Básica: presentación de la matriz multieje (ejes 1, 2, 3 y 4), detallando metas pedagógicas, cronograma anual, responsables técnicos y costos estimados.
• Unidad orgánica de Administración: exposición de la matriz multieje vinculada a la gobernabilidad, soporte administrativo y gestión de recursos, precisando metas, plazos y costos.
• Unidad orgánica de UPDI: presentación de la matriz multieje relacionada con la planificación, la oferta del servicio educativo, la infraestructura y la proyección institucional.
• Oficina de Personal: socialización de la matriz multieje enfocada en la gestión del talento humano, el clima laboral y el fortalecimiento organizacional.
• Oficina de Asesoría Jurídica y CPPADD: exposición de los procesos vinculados a la gestión directiva, comprendiendo los procedimientos legales y administrativos.
• Unidad orgánica de Dirección: Gestión de archivo y trámite documentario, procesos de visación, así como la difusión de información institucional.
Asimismo, se realizaron dinámicas, como los ejercicios de activación corporal y respiración consciente, orientados a fortalecer el bienestar socioemocional del personal, mantener la atención y reducir la fatiga laboral.
Finalmente, se destaca que el Centro de Formación Villa La Buena Nueva es un lugar lleno de historia y espiritualidad, vinculado a la labor pastoral realizada en su momento por el Papa León XIV, y que forma parte de la Ruta Turística “Caminos del Papa León XIV”, iniciativa orientada a la puesta en valor de espacios de relevancia religiosa y cultural, lo que otorga un significado histórico y simbólico al escenario donde se desarrolló la jornada institucional.
Este evento se realizó en el Centro de Formación Villa La Buena Nueva, en el distrito de Santo Domingo, lugar en el que también estuvieron presentes aliados estratégicos, entre ellos; autoridades de la municipalidad del distrito antes mencionado, y el sacerdote Walter Alvarado Castillo.
La jornada buscó fortalecer la gestión institucional de la UGEL Morropón, mediante la socialización y consolidación del Plan de Trabajo Institucional, articulado a acciones de soporte socioemocional que contribuyan a mejorar el clima laboral y el bienestar del personal.
Como parte de la jornada, se llevó a cabo la socialización de matrices multieje por áreas, abordando las siguientes acciones:
• Unidad orgánica de Educación Básica: presentación de la matriz multieje (ejes 1, 2, 3 y 4), detallando metas pedagógicas, cronograma anual, responsables técnicos y costos estimados.
• Unidad orgánica de Administración: exposición de la matriz multieje vinculada a la gobernabilidad, soporte administrativo y gestión de recursos, precisando metas, plazos y costos.
• Unidad orgánica de UPDI: presentación de la matriz multieje relacionada con la planificación, la oferta del servicio educativo, la infraestructura y la proyección institucional.
• Oficina de Personal: socialización de la matriz multieje enfocada en la gestión del talento humano, el clima laboral y el fortalecimiento organizacional.
• Oficina de Asesoría Jurídica y CPPADD: exposición de los procesos vinculados a la gestión directiva, comprendiendo los procedimientos legales y administrativos.
• Unidad orgánica de Dirección: Gestión de archivo y trámite documentario, procesos de visación, así como la difusión de información institucional.
Asimismo, se realizaron dinámicas, como los ejercicios de activación corporal y respiración consciente, orientados a fortalecer el bienestar socioemocional del personal, mantener la atención y reducir la fatiga laboral.
Finalmente, se destaca que el Centro de Formación Villa La Buena Nueva es un lugar lleno de historia y espiritualidad, vinculado a la labor pastoral realizada en su momento por el Papa León XIV, y que forma parte de la Ruta Turística “Caminos del Papa León XIV”, iniciativa orientada a la puesta en valor de espacios de relevancia religiosa y cultural, lo que otorga un significado histórico y simbólico al escenario donde se desarrolló la jornada institucional.