Taller de fortalecimiento de relaciones interpersonales y comunicación efectiva
Nota de prensaCon este tipo de actividades, UGEL Morropón reafirma su compromiso de seguir impulsando el desarrollo integral de su equipo.
Fotos: UGEL Morropón
7 de setiembre de 2024 - 1:58 p. m.
En el marco de las celebraciones por su 21º aniversario, la UGEL Morropón organizó este jueves 5 de septiembre el taller denominado "Fortaleciendo las relaciones interpersonales y técnicas de comunicación efectiva", dirigido a todos los integrantes de la institución.
Este taller tuvo como objetivo mejorar la dinámica y el trabajo en equipo, promoviendo un ambiente de colaboración y entendimiento mutuo entre los miembros de la UGEL.
El evento fue realizado por los especialistas en psicología, la Lic. Anita Burneo Flores, la Lic. Lilibeth Rojas More y el Lic. Edgar Palacios Flores, quienes brindaron herramientas prácticas para optimizar las relaciones interpersonales y técnicas de comunicación en el ámbito laboral.
Durante la jornada, se realizaron dinámicas participativas enfocadas en desarrollar habilidades como la empatía, la escucha activa, la resolución de conflictos y la comunicación asertiva, esenciales para crear un ambiente de trabajo más armónico y productivo.
La directora de UGEL Morropón, Ana Leticia Gómez Carrasco, participó activamente en el taller, destacando su importancia para el desarrollo profesional del equipo. “Fortalecer nuestras relaciones interpersonales es clave para un trabajo coordinado y efectivo. La comunicación abierta y respetuosa nos permite entender mejor las necesidades de nuestros compañeros y trabajar juntos hacia objetivos comunes”, comentó la directora, subrayando la relevancia de la cohesión y la unidad en el entorno laboral.
El taller también abordó cómo mejorar las habilidades de comunicación en situaciones desafiantes, enseñando a los participantes a manejar conflictos con técnicas que promuevan la cooperación y el entendimiento.
Además, se hizo énfasis en la importancia de la inteligencia emocional para gestionar emociones propias y ajenas, creando así un ambiente laboral más positivo y motivador.
Los participantes valoraron el taller como una experiencia enriquecedora que no solo fortaleció sus competencias profesionales, sino también su bienestar personal. El evento concluyó con un espacio de reflexión y retroalimentación, donde se resaltó la importancia de continuar promoviendo este tipo de capacitaciones que contribuyen a mejorar el clima organizacional y el rendimiento del equipo.
Con este tipo de actividades, UGEL Morropón reafirma su compromiso de seguir impulsando el desarrollo integral de su equipo, reconociendo que una educación de calidad comienza con un personal capacitado, motivado y en sintonía con los valores institucionales.
Este taller tuvo como objetivo mejorar la dinámica y el trabajo en equipo, promoviendo un ambiente de colaboración y entendimiento mutuo entre los miembros de la UGEL.
El evento fue realizado por los especialistas en psicología, la Lic. Anita Burneo Flores, la Lic. Lilibeth Rojas More y el Lic. Edgar Palacios Flores, quienes brindaron herramientas prácticas para optimizar las relaciones interpersonales y técnicas de comunicación en el ámbito laboral.
Durante la jornada, se realizaron dinámicas participativas enfocadas en desarrollar habilidades como la empatía, la escucha activa, la resolución de conflictos y la comunicación asertiva, esenciales para crear un ambiente de trabajo más armónico y productivo.
La directora de UGEL Morropón, Ana Leticia Gómez Carrasco, participó activamente en el taller, destacando su importancia para el desarrollo profesional del equipo. “Fortalecer nuestras relaciones interpersonales es clave para un trabajo coordinado y efectivo. La comunicación abierta y respetuosa nos permite entender mejor las necesidades de nuestros compañeros y trabajar juntos hacia objetivos comunes”, comentó la directora, subrayando la relevancia de la cohesión y la unidad en el entorno laboral.
El taller también abordó cómo mejorar las habilidades de comunicación en situaciones desafiantes, enseñando a los participantes a manejar conflictos con técnicas que promuevan la cooperación y el entendimiento.
Además, se hizo énfasis en la importancia de la inteligencia emocional para gestionar emociones propias y ajenas, creando así un ambiente laboral más positivo y motivador.
Los participantes valoraron el taller como una experiencia enriquecedora que no solo fortaleció sus competencias profesionales, sino también su bienestar personal. El evento concluyó con un espacio de reflexión y retroalimentación, donde se resaltó la importancia de continuar promoviendo este tipo de capacitaciones que contribuyen a mejorar el clima organizacional y el rendimiento del equipo.
Con este tipo de actividades, UGEL Morropón reafirma su compromiso de seguir impulsando el desarrollo integral de su equipo, reconociendo que una educación de calidad comienza con un personal capacitado, motivado y en sintonía con los valores institucionales.