Comunicado sobre la compensación de horas por el día no laborable, 30 de junio de 2023
Comunicado
28 de junio de 2023 - 5:50 p. m.
La UGEL Lambayeque hace de conocimiento que el Gobierno Nacional, declaró, mediante el artículo 1º del DECRETO SUPREMO N°151-2022-PCM DE FECHA 29-12-2022, como día NO LABORABLE el VIERNES 30 DE JUNIO DE 2023 para los trabajadores del sector público a nivel nacional.
En ese sentido, las Instituciones Educativas Públicas de la jurisdicción de la UGEL Lambayeque, deberán adoptar las medidas pertinentes de acuerdo a lo consignado en el Artículo 2° del citado cuerpo normativo, el mismo que cita: Compensación de horas "Las horas dejadas de laborar durante los días no laborables establecidos en el artículo precedente serán compensadas en los diez (10) días inmediatos posteriores, o en la oportunidad que establezca el titular de cada entidad pública, en función a sus propias necesidades".
Asimismo, deben asegurar la compensación de clases y el debido cumplimiento del periodo lectivo, para lo cual deben tener en cuenta su calendarización del año escolar 2023, a la vez, dicha compensación implica horas efectivas de clases con las sesiones de aprendizaje planificadas, quedando constancia en acta los días y el horario correspondiente de las mismas y posteriormente, deberá ser puesto en conocimiento a la UGEL Lambayeque.
En mérito de lo indicado en el párrafo precedente, el Director de la I.E, podrá optar por el mejor mecanismo de recuperación a fin de no afectar el servicio educativo, sin perjuicio de ello, el Artículo 55° de la Ley General de Educación, Ley N° 28044, establece que “El Director es la máxima autoridad y el representante legal de la Institución Educativa. Es responsable de la gestión en los ámbitos pedagógico, institucional y administrativo”.
En ese sentido, las Instituciones Educativas Públicas de la jurisdicción de la UGEL Lambayeque, deberán adoptar las medidas pertinentes de acuerdo a lo consignado en el Artículo 2° del citado cuerpo normativo, el mismo que cita: Compensación de horas "Las horas dejadas de laborar durante los días no laborables establecidos en el artículo precedente serán compensadas en los diez (10) días inmediatos posteriores, o en la oportunidad que establezca el titular de cada entidad pública, en función a sus propias necesidades".
Asimismo, deben asegurar la compensación de clases y el debido cumplimiento del periodo lectivo, para lo cual deben tener en cuenta su calendarización del año escolar 2023, a la vez, dicha compensación implica horas efectivas de clases con las sesiones de aprendizaje planificadas, quedando constancia en acta los días y el horario correspondiente de las mismas y posteriormente, deberá ser puesto en conocimiento a la UGEL Lambayeque.
En mérito de lo indicado en el párrafo precedente, el Director de la I.E, podrá optar por el mejor mecanismo de recuperación a fin de no afectar el servicio educativo, sin perjuicio de ello, el Artículo 55° de la Ley General de Educación, Ley N° 28044, establece que “El Director es la máxima autoridad y el representante legal de la Institución Educativa. Es responsable de la gestión en los ámbitos pedagógico, institucional y administrativo”.