Comunicado N° 93-2025-UGEL Huancabamba
ComunicadoInicia Proceso de Racionalización del personal directivo docente y auxiliar 2025
7 de agosto de 2025 - 5:23 p. m.
¡Estimados directores!
A partir de la fecha, se iniciarán las actividades del Proceso de Racionalización del personal directivo, docente y auxiliar para el presente año 2025 y en función a la RVM N° 071-2024-MINEDU, se hace de conocimiento lo siguiente:
1.- Conformar y reconocer la comisión de Racionalización conforme al numeral 5.4.2 de la RVM N° 071-2024-MINEDU, a nivel de IE, mediante acto resolutivo y remitirlo a UGEL Huancabamba, de manera virtual a través de la plataforma de SIGEA y en físico en mesa de partes de la entidad con copia al correo: racionalizacion.ugelhuancabamba2025@gmail.com, con carácter urgente e inmediato.
2.- Mantener actualizado el registro de matrícula de las metas de atención, así como los niños con condición de inclusivos en el SIAGIE a la fecha, considerando que se trabajara en función a las metas de atención registrada en el sistema SIAGIE. Remitir la información en los plazos establecidos conforme se desarrollen las etapas del proceso.
Por favor a todos los directores tomar las medidas necesarias para llevar un debido proceso, bajo responsabilidad funcional de cada director.
Más detalles aquí: https://acortar.link/n7LgpM
A partir de la fecha, se iniciarán las actividades del Proceso de Racionalización del personal directivo, docente y auxiliar para el presente año 2025 y en función a la RVM N° 071-2024-MINEDU, se hace de conocimiento lo siguiente:
1.- Conformar y reconocer la comisión de Racionalización conforme al numeral 5.4.2 de la RVM N° 071-2024-MINEDU, a nivel de IE, mediante acto resolutivo y remitirlo a UGEL Huancabamba, de manera virtual a través de la plataforma de SIGEA y en físico en mesa de partes de la entidad con copia al correo: racionalizacion.ugelhuancabamba2025@gmail.com, con carácter urgente e inmediato.
2.- Mantener actualizado el registro de matrícula de las metas de atención, así como los niños con condición de inclusivos en el SIAGIE a la fecha, considerando que se trabajara en función a las metas de atención registrada en el sistema SIAGIE. Remitir la información en los plazos establecidos conforme se desarrollen las etapas del proceso.
Por favor a todos los directores tomar las medidas necesarias para llevar un debido proceso, bajo responsabilidad funcional de cada director.
Más detalles aquí: https://acortar.link/n7LgpM