Resolución Directoral N.° 2010 - 2022
4 de agosto de 2022
SE RESUELVE:
ARTICULO 1º.- OTORGAR licencia con goce de remuneraciones por incapacidad temporal para el trabajo por COVID, al personal que a continuación se detalla:
1.1. TABOADA ROJAS Viviana de Jesús, C.M. N° 1002812284, Especialista de Educación Inicial de la UGEL Huancabamba, acreditada con Certificado de Incapacidad para el Trabajo N° A-271-00010264-22, a partir del 25 de julio de 2022 al 27 de julio de 2022, tres (3) días, referencia expediente N° 09382-2022.
1.2. GUERRERO NAYRA Manuel Edilberto, C.M. N°1003206985, profesor de la L.E. N° 14408 "Virgen de las Mercedes" de Huancabamba, acreditada con Certificado de Incapacidad para el Trabajo N° A-271-00010257-22, a partir del 25 de julio de 2022 al 28 de julio de 2022, cuatro (4) días, referencia expediente N° 09386-2022.
ARTICULO 1º.- OTORGAR licencia con goce de remuneraciones por incapacidad temporal para el trabajo por COVID, al personal que a continuación se detalla:
1.1. TABOADA ROJAS Viviana de Jesús, C.M. N° 1002812284, Especialista de Educación Inicial de la UGEL Huancabamba, acreditada con Certificado de Incapacidad para el Trabajo N° A-271-00010264-22, a partir del 25 de julio de 2022 al 27 de julio de 2022, tres (3) días, referencia expediente N° 09382-2022.
1.2. GUERRERO NAYRA Manuel Edilberto, C.M. N°1003206985, profesor de la L.E. N° 14408 "Virgen de las Mercedes" de Huancabamba, acreditada con Certificado de Incapacidad para el Trabajo N° A-271-00010257-22, a partir del 25 de julio de 2022 al 28 de julio de 2022, cuatro (4) días, referencia expediente N° 09386-2022.
Resolución Directoral. Nº 2010 - 2022
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