Comunicado: Circular Nº 014-2026
ComunicadoREMISIÓN DE RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO LABORAL PARA LA RENOVACIÓN DEL CONTRATO DOCENTE – 2026

Fotos: UGEL VICTOR FAJARDO
23 de enero de 2026 - 9:37 p. m.
La Unidad de Gestión Educativa Local Fajardo comunica a los directores de las instituciones educativas de Educación Básica y Educación Técnico-Productiva de su jurisdicción que, en el marco del proceso de renovación del contrato docente para el año 2026 y conforme al cronograma aprobado por el Ministerio de Educación, deberán remitir los resultados de la evaluación de desempeño laboral docente.
Fecha de remisión
- Lunes 26 de enero de 2026
Canales de recepción
- La UGEL Fajardo informará oportunamente a los directores de las instituciones educativas los canales oficiales habilitados para la recepción de la documentación correspondiente.
Contenido del oficio de remisión
El oficio deberá contener información únicamente de los docentes que durante el año 2025 hayan tenido contrato en plaza orgánica, eventual o por reemplazo, debiendo adjuntar lo siguiente:
- Relación de docentes que superaron la evaluación de desempeño.
- Relación de docentes que no superaron la evaluación de desempeño.
- Relación de docentes que desistieron de la evaluación.
- Relación de docentes que no presentaron evidencias.
- Fichas de evaluación docente, con los puntajes correspondientes, debidamente suscritas por todos los integrantes del comité de evaluación.
- Resolución directoral que conforma el comité de evaluación de desempeño de la institución educativa.
Asimismo, la UGEL Fajardo, a través del área de Gestión Pedagógica, remitirá los resultados de evaluación de docentes de instituciones educativas unidocentes, docentes coordinadores de PRONOEI, entre otros, al área de Personal o quien haga sus veces, a fin de verificar el cumplimiento de las condiciones establecidas en el artículo 15 y que no se encuentren comprendidos en los impedimentos señalados en el artículo 21 de la norma técnica vigente.
Se exhorta a los directores cumplir con lo dispuesto dentro del plazo establecido, bajo responsabilidad funcional.