Más de 300 colegios privados no verifican si su personal cuenta con sentencias
Nota de prensaUGEL Chiclayo dio un plazo de 48 horas para remitir información
Fotos: Oficina de Imagen Institucional
4 de noviembre de 2024 - 9:21 a. m.
En Chiclayo, más de 300 colegios privados no han cumplido con verificar si su personal docente y administrativo cuenta con alguna sentencia por delitos graves que les impida trabajar en el sector Educación. Esto con la finalidad de tomar acciones inmediatas que garanticen la seguridad e integridad de los estudiantes.
De acuerdo al Reglamento de la Ley N° 29988 y lo dispuesto en la Resolución Viceministerial N°330-2019-MINEDU, los directores de las escuelas privadas están obligados a consignar información de sus trabajadores en el Sistema de Registro de Datos del Personal Docente y Administrativo de Instituciones Educativas Privadas (Regiep) el cual filtra y certifica si un servidor ha sido condenado por delitos de terrorismo, violencia sexual, tráfico de drogas, entre otros.
A pesar de que este procedimiento se efectúa dentro de los quince días hábiles de iniciado el año escolar, el número de colegios que no han cumplido con lo establecido en las normas genera preocupación. Por ello, la Unidad de Gestión Educativa Local (UGEL) Chiclayo emitió un oficio en el que exhorta a los directores y promotores de los colegios privados a efectuar el registro de docentes y administrativos en el Regiep en un plazo no mayor de 48 horas, bajo responsabilidad.
El director de la UGEL Chiclayo, Alí Sánchez Moreno, explicó que, según las normas, si el director de una escuela identifica a un personal sentenciado corresponderá aplicar la separación definitiva. En tanto, si un trabajador es denunciado, procesado o detenido en flagrancia deberá ser separado preventivamente.
El Regiep realiza la validación de información con el apoyo del Registro Nacional Judicial (Renaju) y del Registro Nacional de Identificación y Estado Civil (Reniec).
*Revisa en el enlace el reporte actualizado
De acuerdo al Reglamento de la Ley N° 29988 y lo dispuesto en la Resolución Viceministerial N°330-2019-MINEDU, los directores de las escuelas privadas están obligados a consignar información de sus trabajadores en el Sistema de Registro de Datos del Personal Docente y Administrativo de Instituciones Educativas Privadas (Regiep) el cual filtra y certifica si un servidor ha sido condenado por delitos de terrorismo, violencia sexual, tráfico de drogas, entre otros.
A pesar de que este procedimiento se efectúa dentro de los quince días hábiles de iniciado el año escolar, el número de colegios que no han cumplido con lo establecido en las normas genera preocupación. Por ello, la Unidad de Gestión Educativa Local (UGEL) Chiclayo emitió un oficio en el que exhorta a los directores y promotores de los colegios privados a efectuar el registro de docentes y administrativos en el Regiep en un plazo no mayor de 48 horas, bajo responsabilidad.
El director de la UGEL Chiclayo, Alí Sánchez Moreno, explicó que, según las normas, si el director de una escuela identifica a un personal sentenciado corresponderá aplicar la separación definitiva. En tanto, si un trabajador es denunciado, procesado o detenido en flagrancia deberá ser separado preventivamente.
El Regiep realiza la validación de información con el apoyo del Registro Nacional Judicial (Renaju) y del Registro Nacional de Identificación y Estado Civil (Reniec).
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