Convocatoria 1
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31 de julio de 2025
PROCESO DE NOMBRAMIENTO DEL PERSONAL CONTRATADO BAJO EL REGIMEN LABORAL DEL D.L 276
La UGEL Canas a través de la Oficina de Personal pone de conocimiento a todo el personal administrativo contratado bajo el Régimen Laboral del D.L 276 y que vienen participando del proceso de nombramiento 2025 que, en atención al OFICIO MULTIPLE N° 0050-2025-SERVIR-GDSRH, Los postulantes podrán presentar recursos de reconsideración a la ORH, para lo cual tienen un plazo máximo de quince (15) días hábiles. Asimismo, las ORH tiene la responsabilidad de atender los recursos de reconsideración en un plazo máximo de quince (15) días hábiles. Los plazos señalados son los dispuestos en el Texto Único Ordenado de la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.
La UGEL Canas a través de la Oficina de Personal pone de conocimiento a todo el personal administrativo contratado bajo el Régimen Laboral del D.L 276 y que vienen participando del proceso de nombramiento 2025 que, en atención al OFICIO MULTIPLE N° 0050-2025-SERVIR-GDSRH, Los postulantes podrán presentar recursos de reconsideración a la ORH, para lo cual tienen un plazo máximo de quince (15) días hábiles. Asimismo, las ORH tiene la responsabilidad de atender los recursos de reconsideración en un plazo máximo de quince (15) días hábiles. Los plazos señalados son los dispuestos en el Texto Único Ordenado de la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.
COMUNICADO COMBRAMIENTO 1
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