Unidad de Gestión Educativa Local Cajabamba

La Dirección de la UGEL Cajabamba pone en conocimiento de los trabajadores de esta institución y
de las instituciones educativas de su jurisdicción que, en el marco de la implementación del Modelo
de Integridad, el Reglamento Interno de los Trabajadores y el Código de Ética, se encuentra
terminantemente prohibido recibir, solicitar, aceptar u ofrecer cualquier tipo de soborno, dádiva,
beneficio, favor o ventaja indebida, ya sea en dinero o en especie, de manera directa o indirecta, por
parte de usuarios, proveedores o terceros.
Asimismo, se informa que el incumplimiento de estas disposiciones constituye una falta grave,
pasible de responsabilidad administrativa, civil y/o penal, conforme a la normativa vigente.
En tal sentido, se exhorta a toda la comunidad educativa a actuar con probidad, transparencia y
responsabilidad, contribuyendo al fortalecimiento de la confianza ciudadana y a la prevención de
actos de corrupción en las instituciones públicas y educativas.