Reconocimiento a los equipos técnicos de AGEBATP

Nota Informativa
Fueron 68 reconocimientos otorgados a Directores y docentes que formaron parte de los equipos técnicos 2022.
Fueron 68 reconocimientos otorgados a Directores y docentes que formaron parte de los equipos técnicos 2022.

Fotos: UGEL 07

Equipo de Participación y Comunicación

27 de diciembre de 2022 - 9:07 a. m.

La UGEL a través del Área de Gestión de la Educación Básica Alternativa y Técnico Productiva – AGEBATP, otorgó 68 reconocimientos a Directores y docentes que formaron parte de los equipos técnicos correspondientes al periodo lectivo 2022, por su aporte en la mejora e implementación de los programas de estudio, en los procesos de formación y capacitación a directivos y docentes en beneficio de la formación integral de las y los estudiantes de la Educación Básica Alternativa y Técnico – Productiva.

Estos reconocimientos se dan en el marco de las Resoluciones Directorales N° 4461 – 2022- UGEL 07 y N° 5260 – 2022 – UGEL 07, donde se detalla lo siguiente respectivamente:

a) Resolución Directoral N° 4461- 2022-UGEL 07

“… resulta importante la conformación del equipo tecnológico local para el periodo 2022, cuyas funciones se centrarán en:

  • Planificación, ejecución, evaluación y sistematización de los procesos de capacitación de acuerdo a los contenidos temáticos propuestos a través del desarrollo de Capacitaciones, Micro Talleres, Talleres a nivel de Micro Red y Redes educativas.
  • Participación activa de las mesas de trabajo del Equipo Tecnológico Local dirigido por el AGEBATP.
  • Elaborar Informe del desarrollo de los procesos de capacitación y participación para la certificación correspondiente. Así como la propuesta de mejora e implementación para el AGEBATP.
  • Desarrollo de tutorías virtuales asistidas bajo el entorno de la plataforma Moodle de UGEL 07.”
b) Resolución Directoral N° 5260- 2022-UGEL 07

“… el Equipo Técnico Local de la Educación Técnico Productiva del año 2022, centrará sus actividades a través de las siguientes funciones:

  • Implementar los programas de estudio en el marco de los Lineamientos Académicos Generales LAG y del Catálogo Nacional de la Oferta Formativa CNOF mediante la elaboración de los planes curriculares por familia productiva.
  • Revisión y validación de los planes curriculares para el desarrollo de las competencias laborales y de emprendimiento por familia productiva, en el marco de lo establecido en el marco de los Lineamientos Académicos Generales LAG y del Catálogo Nacional de la Oferta Formativa CNOF.
  • Brindar Talleres para el fortalecimiento de competencias pedagógica y técnica en el marco de los programas de estudio del Catálogo Nacional de la Oferta Formativa CNOF.”
Asimismo, los directivos y docentes recibieron una charla sobre liderazgo, donde fortalecieron las habilidades que todo líder debe poseer para afrontar diferentes desafíos presentes en la vida y el trabajo diario.

La UGEL 07 agradece a todos los maestros que conforman este gran equipo que contribuye en los aprendizajes de nuestra comunidad educativa de la EBA y ETP.

CEBA y CETPRO, liderando los aprendizajes.