Unidad Ejecutora Salud San Antonio De Putina

El Reporte de Seguimiento Anual del POI 2025 de la Red de Salud San Antonio de Putina evidencia un comportamiento diferenciado y heterogéneo en la ejecución física de los tres Objetivos Estratégicos Institucionales (OEI) evaluados.

La OEI 01: Reducir la desnutrición crónica, anemia y mortalidad materna y neonatal en la población presenta un desempeño favorable, con niveles de ejecución física mayoritariamente medios y altos, destacándose avances favorables en varias de sus Acciones Estratégicas Institucionales (AEI), sin embargo, se identifica la AEI 01.10 con una ejecución baja (49.1 %), situación que no responde a inacción operativa, sino a factores relacionados con la programación de metas físicas, disponibilidad de insumos y comportamiento de la población usuaria.

La OEI 03: Fortalecer la gestión institucional registra una ejecución física media, evidenciando un avance parcial de las acciones estratégicas programadas. Este comportamiento se explica principalmente por los procesos de desagregación derivados de la separación administrativa de la Red de Salud, lo que generó retrasos en la implementación de algunas actividades. Se prevé que dicha situación sea superada en el ejercicio fiscal 2026

Por su parte, la OEI 13: Reducir la vulnerabilidad ante el riesgo de desastres naturales y antrópicos muestra una ejecución física heterogénea, Mientras que la AEI 13.04 evidencia un avance real significativo (aproximadamente 75 %), el porcentaje registrado en el sistema se ve afectado por errores en el registro de metas y limitaciones en el acceso a los sistemas de información. En contraste, la AEI 13.02 presenta una ejecución nula (0 %), atribuible a deficiencias en la programación y en la asignación presupuestal

La necesidad de fortalecer la programación de metas, el registro oportuno de la información y el seguimiento de la ejecución física, así como de implementar acciones correctivas diferenciadas por OEI, a fin de asegurar el cumplimiento de los objetivos estratégicos institucionales.