Vicepresidenta del TC Luz Pacheco expuso en congreso sobre acceso a la justicia de personas con discapacidad
Nota de prensaLa magistrada tuvo a su cargo la conferencia “Ajustes razonables en el ámbito laboral desde la jurisprudencia del Tribunal Constitucional”.
Fotos: Oficina de Imagen Institucional
17 de octubre de 2023 - 8:23 p. m.
La vicepresidenta del Tribunal Constitucional (TC), Luz Pacheco Zerga, expuso en el V Congreso Nacional e Internacional sobre Acceso a la Justicia de Personas con Discapacidad que organizó la Corte Suprema de Justicia de la República.
La magistrada tuvo a su cargo la conferencia “Ajustes razonables en el ámbito laboral desde la jurisprudencia del Tribunal Constitucional”.
En su ponencia, hizo mención a varias sentencias, entre ellas, la referida a un trabajador con poliomelitis que fue despedido (Exp. N° 0324-1999-PA/TC), sin que el empleador acreditase la razón del cese. El Tribunal consideró que se había producido una discriminación negativa, contraria al artículo 2.2 de la Constitución Política, ya que la entidad no tuvo en cuenta que el puesto del trabajador, en el área de Recursos Humanos, había sido compatible con esa discapacidad desde el inicio de la relación laboral, por lo que ordenó su reposición.
La vicepresidenta explicó que antes de proceder al cese de un servidor el empleador debe hacer ajustes razonables para facilitar la continuidad en el empleo y recordó que la incapacidad permanente física o mental debe ser acreditada por una junta médica, designada por el Ministerio de Salud o EsSalud.
También comentó el caso de un locador de servicios del Ministerio de Relaciones Exteriores que fue cesado por austeridad (Exp. N° 05218-2007-PA/TC), sin tomar en cuenta que tenía una discapacidad, ni acreditar haber adoptado los ajustes razonables a su situación, ni medidas menos gravosas que el cese.
La magistrada Luz Pacheco refirió que la Ley General de la Persona con Discapacidad establece que esas personas tienen derecho a que el empleador realice ajustes razonables en el lugar de trabajo, que comprenden la adaptación de las herramientas de trabajo, las maquinarias y el entorno de trabajo, así como la introducción de ajustes en la organización del trabajo y los horarios, que permitan al trabajador con discapacidad continuar en el empleo.
El evento se realizó en el auditorio Carlos Zavala Loayza del Poder Judicial del Perú y fue organizado por la Comisión Permanente de Acceso a la Justicia de Personas en Condición de Vulnerabilidad y Justicia en tu Comunidad de la Corte Suprema de Justicia de la República que preside la jueza suprema Janet Tello Gilardi y el Colegio de Abogados de Lima.
Lima, 17 de octubre de 2023
Oficina de Imagen Institucional del Tribunal Constitucional