Licenciado en Psicología por la Universidad Nacional Federico Villarreal y Magíster en Administración de Empresas (MBA) por la Pontificia Universidad Católica del Perú (Centrum) y la Maastricht School of Management de los Países Bajos. Además, es egresado de la Maestría en Gobierno y Gestión Pública del Instituto de Gobierno y Gestión Pública de la Universidad de San Martín de Porres. Con una sólida formación académica, ha desarrollado una carrera profesional en gestión, capacitación y desarrollo del capital humano tanto en el sector público como en el privado.
Se desempeñó como Especialista de Recursos Humanos en el Servicio de Agua Potable y Alcantarillado de Lima (SEDAPAL), donde fue responsable de la planeación estratégica y el desarrollo del capital humano. También trabajó como Jefe del Departamento de Recursos Humanos en la Superintendencia de Banca, Seguros y Administradoras Privadas de Fondos de Pensiones (SBS), liderando procesos de selección, capacitación y desarrollo de recursos humanos, así como la implementación de políticas de gestión y desarrollo del capital humano.
Ha tenido experiencia en la gestión educativa y se ha desempeñado como docente de pregrado en la Universidad Nacional Federico Villarreal y en la Universidad Privada del Norte. Además de su experiencia laboral, también ha participado en numerosos cursos y congresos sobre gestión de personas, negociación, manejo de conflictos, y fiscalización de contribuciones, entre otros temas. Tiene dominio del inglés y experiencia en el uso de herramientas informáticas avanzadas.
