Casilla electrónica de la Sunafil envió más de 3 millones de comunicaciones a empleadores

Un total de 3,293,389 comunicaciones envió la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) a las empresas de todo el país, entre los meses de enero a la fecha. Estas comunicaciones fueron emitidas a través de la casilla electrónica de esta entidad, a la cual deben ingresar con regularidad, los representantes de las distintas empresas e instituciones que pertenezcan al régimen laboral privado.

Estas comunicaciones incluyen el envío de cartas disuasivas, requerimientos de información, informe final de actuación inspectiva, imputación de cargos, informes finales, resoluciones en primera y segunda instancia, información relacionada a las cobranzas, entre otros documentos.

Es importante que los empleadores ingresen y revisen su casilla electrónica, pues permite que el empleador pueda responder y acreditar los requerimientos de la Sunafil, sin necesidad de desplazarse a la entidad. Es por eso, que tanto las mypes como las medianas y grandes empresas, deben revisar constantemente su casilla electrónica. Para ello, deben ingresar al portal www.gob.pe/sunafil y ubicarla al final de la página inicial, en los Enlaces de Interés (https://www.gob.pe/10006-acceder-a-la-casilla-electronica-de-sunafil)

El envío de notificaciones, vía casilla electrónica, es parte de la simplificación administrativa, que tiene como objetivo eliminar requisitos y formalidades innecesarias en los procedimientos administrativos, así como reducir los tiempos de espera a los usuarios.

Hay que recordar, además, que la casilla electrónica de la Sunafil, es una herramienta digital que se respalda en la información administrada por la Reniec y la Sunat, lo que permite la validación de datos de las empresas.

La Sunafil reafirma su compromiso de seguir actualizando sus servicios de forma tecnológica, a fin de brindar mayores facilidades a los empleadores y trabajadores.

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