Un servicio de calidad así como una gestión moderna y articulada son los nuevos ejes de la Sunafil

La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) se basará en cuatro ejes durante la presente gestión, anunció la superintendenta Flor Cruz Rodríguez durante la ceremonia por el noveno aniversario de la institución.

Los cuatro ejes están basados en: brindar un servicio de calidad al ciudadano, orientado tanto al trabajador como al empleador; una gestión moderna y articulada, implementando más aplicativos y coordinando con otras instituciones para sumar esfuerzos en la inspección del trabajo; fortalecer la prevención, con un mayor diálogo social, y lograr una gestión íntegra, transparente y honesta.

Además, el ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Alfonso Adrianzén Ojeda, destacó que se han realizado más de 500 mil inspecciones en todo país, desde el 2014, año en que inició funciones la Sunafil.

De otro lado, Ítalo Cardona Monterroza, director de la Oficina de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para los Países Andinos, hizo referencia a los aspectos que se espera de la inspección, como brindar asesoría a los trabajadores y empleadores y lograr predictibilidad en la inspección. Asimismo, destacó la herramienta de la inteligencia inspectiva, ya que permite tener información precisa sobre el lugar del país donde se debe poner énfasis. “Se deben cambiar conductas y permitir que se acerque la inspección a diversos centros de trabajo”, señaló Cardona.

Durante la ceremonia se brindaron reconocimientos a los trabajadores de la sede central y de las 26 intendencias regionales que destacaron por su desempeño ejemplar, conducta laboral distinguida, vocación de servicio, solidaridad con sus compañeros y su aporte innovador a la mejora de la gestión institucional.

Lima, 3 de abril de 2023

Oficina de Comunicaciones e Imagen Institucional