La Sunafil firmó convenio con la UNMSM para realizar el proceso de evaluación e incorporación de nuevos inspectores
Nota de prensaEn noviembre se incorporarán 45 inspectores de trabajo en todo el país. Ambas instituciones suscribieron el convenio en las instalaciones de la Decana de América.
28 de octubre de 2022 - 5:23 p. m.
La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) firmó un convenio con la Universidad Nacional Mayor de San Marcos (UNMSM) para realizar el proceso de admisión de 45 nuevos inspectores de la institución.
El proceso constará de tres etapas y en todas la Decana de América brindará asistencia técnica:
1. Etapa de inscripción y postulación
2. Etapa de evaluación de capacidades
3. Etapa de evaluación formativa
El proceso permitirá incorporar a un importante grupo de inspectores que pueda desplegarse en todo el país y fortalecer la defensa de los derechos de los trabajadores mediante fiscalizaciones, orientaciones y asistencias técnicas.
En la ceremonia participaron representantes de la Sunafil y de la mencionada casa de estudios, quienes recalcaron la importancia de trabajar conjuntamente en la selección de estos nuevos servidores del Estado.
La UNMSM proveerá apoyo logístico y técnico en todos los procesos a fin de que se desarrolle una selección transparente y eficiente, conforme a los estándares y a la ley.
El Concurso Público de Méritos se llevará a cabo en el mes de noviembre y permitirá que las intendencias a nivel nacional cuenten con más personal para realizar inspecciones y operativos en beneficio de los trabajadores.