La Sunafil inició un procedimiento para implementar una Plataforma de Inspección del Trabajo en Marcona

La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) inició los procedimientos para la implementación de una Plataforma de Inspección del Trabajo (PIT) en el distrito de San Juan de Marcona, ubicado en la provincia de Nasca (Ica). De esta manera, se espera beneficiar a 15 000 trabajadores que podrán formular sus consultas y denuncias laborales permanentemente.

Esta iniciativa fue impulsada por el superintendente Víctor Loyola Desposorio, quien visitó el distrito para participar de una reunión en la que diversos representantes de sindicatos y organizaciones expusieron su problemática laboral.

En la Plataforma de Inspección del Trabajo (PIT), los trabajadores de Marcona podrán encontrar los servicios de fiscalización laboral, orientación, atención de consultas sobre derechos sociolaborales y de seguridad y salud en el trabajo, así como el servicio de recepción de documentos.

Los trabajadores de Marcona han tenido cerca los servicios de la Sunafil gracias a una alianza estratégica firmada en 2021 con la municipalidad del distrito que permitió la instalación de un Módulo Itinerante de Inspección del Trabajo.

En este espacio se realizaban consultas laborales dos veces a la semana y contaba con la participación de inspectores y asesores de la Intendencia Regional de Ica, especializados en temas de minería y otros rubros.

Se tiene previsto que este servicio amplíe sus días de atención a una frecuencia diaria, en tanto se pueda llevar a cabo el inicio del procedimiento para gestionar la nueva PIT y, de esta manera, los trabajadores puedan efectuar sus consultas de manera ágil y rápida.

Durante su alocución, el superintendente recordó que la Sunafil fiscaliza el cumplimento de los principios y derechos fundamentales en el trabajo: "La Sunafil refuerza el compromiso como eje principal de esta nueva gestión: que el trabajo decente sea una regla y no una excepción. El nuevo enfoque es promover la seguridad y salud en el trabajo, así como la formalización laboral".