Empresas que no brinden condiciones mínimas de seguridad a trabajadores pueden ser multadas con más de S/ 1 millón

A un mes del derrame de petróleo, la SUNAFIL informó que las empresas que no brinden las condiciones mínimas de seguridad y salud al personal contratado, pueden ser multadas con 120 mil 152 soles. Dicho monto podría elevarse en caso no registren a los trabajadores en la planilla (920 mil soles) y, por no cumplir con el pago de remuneraciones.    

 

Como se recuerda, la SUNAFIL viene investigando a 14 empresas contratadas por Repsol S.A. y a un concejo distrital, para verificar distintas materias relacionadas a la seguridad y salud de los trabajadores, así como la formalidad en la que labora el personal involucrado, el cual suma aproximadamente 300. 

 

Para realizar esta investigación, la inspección del trabajo incrementó cinco órdenes de inspección a las 20 que ya se habían generado anteriormente. Las verificaciones que se realizan son por las siguientes materias: 

 

Seguridad y salud en el trabajo: 

·         Entrega por parte del empleador, de equipos de protección personal 

·         El pago de un Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo 

 

Sociolaboral: 

·         Registro de los trabajadores en la planilla

·         Pago de remuneraciones

·         Contratos de trabajo

 

Cabe señalar que las 25 órdenes de inspección tienen un plazo de ley de 30 días hábiles, encontrándose aún en investigación. 

 

Durante las visitas realizadas en las playas Ventanilla, Costa Azul, Cavero y Ancón, así como en mar adentro, los inspectores dieron recomendaciones acerca de los estándares ocupacionales, como son: la amplitud de los comedores, tener botiquines de primeros auxilios, vestuarios, y servicios higiénicos adecuados según el número de trabajadores.