SUNAFIL atiende demanda de orientación laboral de región Huánuco

Nota Informativa
Orientación tiene como fin que trabajadores y empleadores conozcan sobre derechos y principales obligaciones laborales

5 de marzo de 2015 - 8:00 p. m.

La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL), priorizando el rol promotor y orientador que debe cumplir en una región como Huánuco, donde se ha detectado que el 80% de las empresas de la región no cumplen con sus obligaciones laborales, viene realizando, a través de la Intendencia Regional de Huánuco,  una serie de operativos de orientación dirigidos a empresas de diversos rubros de la región.

En este objetivo, los inspectores recogieron información de las condiciones de trabajo del personal de transporte interprovincial en algunos puntos de la ciudad. De igual manera, se orientó a los empleados respecto del registro en planillas, jornada y horario de trabajo, así como en la normativa de seguridad y salud en el trabajo.

Cabe precisar que de acuerdo a las normas vigentes de este sector, el tiempo efectivo para conducir de los choferes de unidades de transporte interprovincial no puede exceder de 4 horas en horario nocturno y 5 horas en horario diurno.

Con estos operativos de orientación, la SUNAFIL estima poder atender la demanda de información de los trabajadores de una región como Huánuco con aproximadamente 452 mil trabajadores, de los cuales ocho de cada diez no hacen uso de sus derechos laborales.

Orientación para los empresarios

En la misma línea de trabajo, la Intendencia Regional de Huánuco brindó charlas de orientación a los asociados de la Cámara de Comercio y a la Asociación de Hoteles, Restaurantes y Afines de Huánuco, donde se informó sobre las funciones de SUNAFIL, el procedimiento de las inspecciones del trabajo y las principales obligaciones laborales que deben cumplir los empleadores.

Las ponencias estuvieron a cargo de la Intendente Regional de Huánuco, Yolando Koc Medina, quien resaltó la importancia de respetar la normativa de seguridad y salud, en salvaguarda de la integridad física de los trabajadores y para evitar las sanciones que impone la legislación vigente.

Finalmente, la Intendente de Huánuco, hizo un llamado a los empresarios para que cumplan con la normatividad laboral pues eso les traería consigo una mayor productividad en las empresas.